ارائه مدلی جهت بررسی اثرات دورکاری بر بهبود ابعاد سازمانی
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,675
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SIEC03_063
Index date: 1 September 2012
ارائه مدلی جهت بررسی اثرات دورکاری بر بهبود ابعاد سازمانی abstract
پدیده دورکاری (تلگامیوتینگ) مزایای زیادی برای سازمان ها دارد و برای کاکنان و محققان موضوع جالبی است چراکه هم اکنون تعداد قابل توجهی از کارمندان در سراسر جهان از دورکاری استفاده می کنند. در این مقاله با مطالعه مزایای دورکاری در مقالات به چاپ رسیده اخیر و با استفاده از روش وزن دهی به شاخص آن به دنبال دستیابی به مهمترین مزیت های آن بوده و در آخر نیز مدلی از ابعاد سازمانی نتاثر از دورکاریارائه شده است. در این راستا سعی شده است که از میان بیش از 40 مقاله بر حسب دو شاخص جدید بودن مقالات و غیر تکراری بودن آنها 20 مقاله انتخاب شده و شاخص هایی که بر مزیت های دورکاری اشاره دارند شناسایی و در مدلی معرفی گردد. در این مدل 4 محور کارکنان هزینه ، مدیریت و مزیت زیست محیطی به عنوان مهمترین مزیت های دورکاری شناسایی شده اند.
ارائه مدلی جهت بررسی اثرات دورکاری بر بهبود ابعاد سازمانی Keywords:
دورکاری- فناوری اطلاعات- سازمان- کارکنان
ارائه مدلی جهت بررسی اثرات دورکاری بر بهبود ابعاد سازمانی authors
حمید شاهبندرزاده
استادیار گروه مدیریت دانشگاه خلیج فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :