ارائه چارچوب مفهومی به منظور بررسی و مطالعه عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمان
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,723
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SIEC03_066
Index date: 1 September 2012
ارائه چارچوب مفهومی به منظور بررسی و مطالعه عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمان abstract
در سال های اخیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مورد استقبال سازمان های بسیاری قرار گرفته اند. سازمان های بسیاری این سیستم را در خود پیاده سازی کردند ولی در اجرای آن، ناموفق بودند. از این رو این مقاله در نظر دارد با انجام مطالعه ی پیشینه ای در حوزه ERP و عوامل کلیدی موثر بر موفیقت آن مهمترین عوامل را بر اساس بیشترین تکرار در مقالات، پیدا کرده و با جمع بندی آنها مدلی جدید را ارائه نماید. مدل شامل چهار بعد عوامل مدیریتی و زیر ساخت ها، منابع انسانی، ویژگی های درونی سیستم و عوامل برون سامانی است. نتایج نشان میدهد که موثر ترین بعد، عوامل مدیریتی و زیر ساخت ها و سپس به ترتیب منابع انسانی هوامل برون سازمانی و ویژگی های خود سیستم هستند.
ارائه چارچوب مفهومی به منظور بررسی و مطالعه عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمان Keywords:
سیستم های اطلاعاتی- سیستم برنامه ریزی منابع سازمان- فاکتورهای کلیدی موفقیت- ERP
ارائه چارچوب مفهومی به منظور بررسی و مطالعه عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمان authors
حمید شاهبندرزاده
استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خلیج فارس
فاطمه محسنی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه خلیج فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :