تاثیر شاخص های شغلی مدیرعامل بر ارتباط بین توانایی مدیرعامل و سرمایه گذاری در سرمایهفکری در چرخه عمر شرکت ها
Publish place: The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023)
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 73
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFKAR01_001
تاریخ نمایه سازی: 9 اردیبهشت 1402
Abstract:
هدف این پژوهش؛ بررسی تاثیر شاخص های شغلی مدیرعامل بر ارتباط بین توانایی مدیرعامل و سرمایه گذاری درسرمایه فکری در چرخه عمر شرکت ها در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه یآماری شامل ۸۲ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۹ می باشد. آزمون فرضیات با استفاده از رگرسیون خطی و توسطنرم افزار ایویوز اجرا گردید. نتایج پژوهش نشان داد که توانایی مدیرعامل با سرمایه گذاری در سرمایه فکری ارتباط مستمیمو معناداری دارد و این ارتباط در تمامی مراحل چرخه عمر شرکت ها (رشد، بلوغ و افول) یکسان است و شاخص های شغلیمدیرعامل ارتباط بین توانایی مدیرعامل و سرمایه گذاری در سرمایه فکری را تعدیل نمی کنند.
Keywords:
Authors
زهرا آزور
کارشناس ارشد حسابداری مدیریت ، موسسه آموزش عالی کار قزوین ، ایران
فرزین رضایی
دانشیار گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
مهدی خلیلی
مدعو ،گروه حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران