سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه درو نگرایی و برونگرایی و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستا نهای دولتی شهر ایلام در سال 1391

Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,887

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCPML01_036

Index date: 28 September 2012

بررسی رابطه درو نگرایی و برونگرایی و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستا نهای دولتی شهر ایلام در سال 1391 abstract

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی فرایندی از خستگی جسمی و روانی است که در اثر فشار هیجانی ثابت و پی در پی ناشی از درگیری دراز مدت در انسان ایجاد م یشود. حرفه پرستاری یکی از مشاغل پرفشار در شاخ ههای پزشکی است. وجود عوامل فشارزا در این حرفه م یتواند پرستاران را آماده به فرسودگی شغلی و مشکلات روا نشناختی کند. این پژوهش به منظور تعین رابطه ویژگ یهای شخصیتی و تا بآوری با فرسودگی شغلی پرستاران زن بیمارستا نهای شهر ایلام انجام گرفت. مواد و رو شها: این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی بود. برای دس تیابی به هدف پژوهش تعداد 103 پرستار از 145 پرستار مشغول به کار در بیمارستا نهای مصطفی خمینی، شفاء و امام خمینی انتخاب شده، با استفاده از پرسشنام ههای؛ درو نگرایی و برو نگرایی، فرسودگی شغلی و تا بآوری پاسخ گفتند. داد هها به وسیله آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون آزمون F مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت.مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. یافت هها: یافت هها نشان داد که بین فرسودگی و متغیرهای درو نگرایی و تا بآوری رابطه معنا داری وجود دارد؛ و بین فرسودگی و برون گرایی رابطه معنا داری وجود ندارد. نتیجه گیری: در نهایت، بر اساس نتایج پژوهش ، توجه فزاینده به فرسودگی شغلی پرستاران از طریق آموزش شناخت ویژگ یهای شخصیتی و تاب آوری آنان پیشنهاد م یشود

بررسی رابطه درو نگرایی و برونگرایی و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستا نهای دولتی شهر ایلام در سال 1391 Keywords:

درو نگرایی و برو نگرایی , تا بآوری , فرسودگی شغلی , پرستاران

بررسی رابطه درو نگرایی و برونگرایی و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستا نهای دولتی شهر ایلام در سال 1391 authors

شهرام ماهی

عضو هیات علمی گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام.

مرضیه منصوری

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقی

مریم حسن بیگی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقی

کوروش سایه میری

عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
گندمی، فاطمه (1389). رابطه استرس با فرسودگی شغلی در بهورزان ...
شاکری نیا، ایرج، محمدپور مهری (1389). بررسی رابطه استرس شغلی ...
محمودی، غلام‌رضا و روحی نبر و موجرلو محمد و شیخ ...
شاکر نیا، ایرج (1389. رابطه آشفتگی اخلاقی سرسختی روان شناختی ...
نریمانی، محمد و عباسی، مسلم (1388). بررسی ارتباط بین سرسختی ...
جمهری، فریبا (1380). بررسی رابطه بین سخت رویی و گرایش ...
بیرامی، منصور و هاشمی، تورج و قهرمان زاده علی و ...
گودرزی، سعید و صولتی، قدرت الله و نوری اولقاسم (1380، ...
صفری، شهربانو و گودرزی، حسنیه (1388). بررسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی ...
صرامی، حمید (1389). تاب‌آوری فرزندان، ضرورتی انکار ناپذیر، مجله پیوند، ...
. طوبایی، شهین، دقیق افکار، مریم ه حق شناس، حسن، ...
سیاسی، علی‌اکبر (1371). نظریه‌های شخصیت/ مکاتب روا نشناسی، انتشارات دانشگاه ...
راس، آ. او. (1380). روان شناسی شخصیت (نظریه‌ها و فرایندها)، ...
Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP.(2001). Job burmout. Annu Rev ...
Mills, L. & Huebner, E. (1998). A prospective study of ...
Shakerinia I, Mohammadp _ M.(2009). [Relationship between Hardiness and Resiliency ...
Maslach C, Jackson SE.(2006). Manual of the Maslach Burnout Inventory. ...
Garmezy N, Masten A.(1991). The protective role of competence indicators ...
psychology: Perspectives on stress and coping. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum ...
Kobasa, S. C. (1979). Stressful life events, personality, and health: ...
C _ -Eastburg.(1995). Applied of joumal _ nurese in burout ...
Shakerinia I, Mohammadp _ M.(1997). [Relationship between Hardiness and Resiliency ...
Polk L. Toward a middle-range theory of resilience. Advances in ...
Maslach, C.(1998). A multi dimensional theor y of burnout In ...
Garrosa, E., Moreno -Jimeze, B., Liang, Y.& Gonzalez, J. I ...
Constable, C.L. & Russell, D W. (1986). The effect of ...
Kristaps Circenis, Inga Millere (2011). Compassion Fatigue, burnout and contributory ...
The relation oriented and outward -oriented and resiliency with burnout ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه درو نگرایی و برونگرایی و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستا نهای دولتی شهر ایلام در سال 1391" توسط شهرام ماهی، عضو هیات علمی گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام.؛ مرضیه منصوری، دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقی؛ مریم حسن بیگی، دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقی؛ کوروش سایه میری، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام. نوشته شده و در سال 1391 پس از تایید کمیته علمی نخستین همایش ملی شخصیت و زندگی نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله درو نگرایی و برو نگرایی، تا بآوری، فرسودگی شغلی، پرستاران هستند. این مقاله در تاریخ 7 مهر 1391 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1887 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که زمینه و هدف: فرسودگی شغلی فرایندی از خستگی جسمی و روانی است که در اثر فشار هیجانی ثابت و پی در پی ناشی از درگیری دراز مدت در انسان ایجاد م یشود. حرفه پرستاری یکی از مشاغل پرفشار در شاخ ههای پزشکی است. وجود عوامل فشارزا در این حرفه م یتواند پرستاران را آماده به فرسودگی شغلی و مشکلات روا ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی پرستاری عمومی و تاب آوری شهری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه درو نگرایی و برونگرایی و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن بیمارستا نهای دولتی شهر ایلام در سال 1391 با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.