مروری بر مفهوم معنویت در محیط کار و اثر آن بر سرمایه های روانی کارکنان
Publish place: The 7th National Conference on Innovation and Research in Management, Psychology and Education
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 91
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PFCONF07_156
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1402
Abstract:
امروزه معنویت یکی از تاثیرگذارترین عوامل بر رفتار کارکنان در سازمانها می باشد. معنویت در محیط کار،احساسی درونی و رضایت بخش توام با ارتباطات سازنده با خود و دیگران و وجود متعالی در چهارچوب فرهنگی خاص در محیط کار تعریف می شود..این پژوهش با هدف بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر سرمایه های روانی انجام شده است . تحقیق حاضر بر اساس هدف یک تحقیق مروری و بر اساس شیوه اجرا یک تحقیق کتابخانه ای است و روش جمع آوری داده ها در این تحقیق از طریق فیش برداری و مطالعات کتابخانه ای انجام شده است که بوسیله مطالعه کتب و مقالات و از سایت های اینترنتی و پایگاههای معتبر داخلی و خارجی جمع آوری گردیده است ومحقق برای تحلیل مبحث ابتدا مساله تحقیق را بیان و به تشریح مبانی نظری پرداخته و به دلایل و ریشه های سرمایه های روانی و عوامل تقویت کننده آن پرداخته است . استنتاج پژوهش نشان داد که معنویت در محیط کار بر سرمایه های روانی تاثیر مثبت و معنی داری دارد.
Keywords:
Authors
رمضان غلامی
گروه مدیریت بازرگانی ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
معصومه علی تبار
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور، آمل ،ایران