بررسی تاثیر توانمندسازی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان بیمه آرمان در شهر تهران
Publish place: 7th International Conference on Management, Psychology & Humanities with sustainable development approach
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 152
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPHCONF07_105
تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1402
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر توانمندسازی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان بیمه آرمان در شهر تهران میباشد. این پژوهش، از نظر هدف در زمره پژوهشهای کاربردی قرار میگیرد و از نظر نحوه گردآوری داده ها، تحقیقی توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق، شامل کارکنان بیمه آرمان در شهر تهران که تعداد آنها برابر ۴۰۰ نفر می باشند. حجم حداقل نمونه مورد نیاز از طریق فرمول کوکران ۱۹۶ نفر برآورد شده است. روش نمونهگیری در این تحقیق به صورت نمونهگیری تصادفی ساده است. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار spss و Smart-PLS مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک مدلسازی معادلات ساختاری فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد؛ استرس شغلی در ارتباط بین توانمندسازی و فرسودگی شغلی، نقش میانجی ایفا میکند.
Keywords:
Authors
حامد شیرازی زاده
کارشناسی ارشد فقه و حقوق خصوصی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان
مهدی سخای نخعی
کارشناسی حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی نراق