شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهبود کیفیت زندگی کاری بانوان (مورد مطالعه : شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب)

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهبود کیفیت زندگی کاری بانوان در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب انجام شده است . این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و شکل اجراء، توصیفی -پیمایشی است . جامعه آماری شامل بیست نفر از خبرگان و کارشناسان می باشد. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه مقایسه زوجی است که بر اساس طیف ۹ درجه ساعتی تنظیم شده است . در ابتدا با استفاده بر ادبیات موجود، عوامل موثر بر بهبود کیفیت زندگی کاری بانوان شاغل شناسایی شدند. پس از شناسایی معیارها از طریق مرور ادبیات، با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی ، نسبت به اولویت بندی عوامل موثر بر بهبود کیفیت زندگی کاری بانوان در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اقدام شد. نتایج رتبه بندی معیارها نشان داد که معیار شرایط کاری امن و سالم با وزن نرمال ۱۶۰/۰ از بیشترین اولویت برخوردار است . معیار فرصت برای امنیت با وزن نرمال ۱۲۱/۰ در اولویت دوم قرار دارد. معیار فضای زندگی با وزن نرمال ۱۰۷/۰ در اولویت سوم قرار دارد. در پایان بر اساس نتایج بدست آمده پیشنهاداتی کاربردی و همچنین پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی بیان شده است .

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , فرایند تحلیل سلسله مراتبی , شرایط کاری امن , فضای زندگی