سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش

Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,559

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/167322

Document National Code:

CMMS01_151

Index date: 15 October 2012

پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش abstract

این مقاله به توسعهی ادبیات مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی ازطریق ایجاد ارتباط بین آنها می پردازد استفاده از یک رویکرد یکپارچه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش به گونه ای که هرکدام تقویت کننده و پشتیبان دیگری باشد باعث ارتقا اثربخشی و عملکرد سازمانی می شود مدل استفاده شده دراین مقاله جهت پیوند مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش تغییرات اساسی درچهارحوزه را ضروری می داند نقش ها مسئولیت ها تمرکز استراتزیک و تمرکز یادگیری پیوند مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش در سازمان ها از طریق این چهارحوزه امکان پذیرمی باشد.

پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش Keywords:

پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش authors

مجتبی امیری

استادیار دانشگاه تهران

مجتبی جشنی آرانی

کارشناسی ارشد

غلامعلی خالوئی

کارشناسی ارشد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
- ابطحی.ح، و صلواتی.ع، (1384. مدیریت دانش. مجله مدیریت و ...
- جشنی‌آرانی، مجتبی(1390)، "تعیین میزان اثربخشی کانون‌های ارزیابی در گروه ...
- خالوئی، غلامعلی(1391)، :بررسی نقش مدیریت دانش در تدوین استراتژی ...
- سعادت، اسفندیار. (1386). مدیریت منابع انسانی (چاپ دوازدهم). تهران: ...
Case Study of Knowledge Management: The Perceived Roe 4Aه _ ...
- Edvardsson, Ingi Runar(2003), "Knowledge Management and Creative HRM". Occasional ...
_ Gloet, M. (2004), _ KM to the HRM function ...
_ Gloet. Marianne(2 006), "Knowledge management and the links to ...
_ Lengnick-Hall, M. and Lengnick- Hall, C. (2003), "Human Re ...
_ MacDonald, J. (2003), , Profession at a Crossroads"; in ...
management and kno wledgem anagement' _ _ nternational Journal of ...
-Oltra, V. (2005), "Knowledge management effectiveness factors: the role of ...
_ Scarbrough, H. (2003), "Knowledge management, HRM and the innovation ...
_ Scholl, W., Koenig, C., Meyer, B. and Heisig, P. ...
management: an international Delphi study", Journal of Knowledge Management, Vol. ...
_ Scott, Robert Kenneth(1999), :Human Resource Issues In A Knowledge ...
_ Stewart, G. L, & Brown, K. G. (2009). Human ...
_ Soliman, F. and Spooner, K. (2000), , Strtegies for ...
_ Storey, j. and Quintas, p (2001) "Knowledge Management initiatives; ...
_ Svetlik. Ivan, S tavrou-Costea Eleni(2007). "Connecting human Tresources ...
- UIrich, D. (1997), Human Resource Champions: The Next Agenda ...
- Yahya, S. and Goh, W.K. (2002), "Managing human resource ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش" توسط مجتبی امیری، استادیار دانشگاه تهران؛ مجتبی جشنی آرانی، کارشناسی ارشد؛ غلامعلی خالوئی، کارشناسی ارشد نوشته شده و در سال 1391 پس از تایید کمیته علمی همایش علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش هستند. این مقاله در تاریخ 24 مهر 1391 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1559 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این مقاله به توسعهی ادبیات مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی ازطریق ایجاد ارتباط بین آنها می پردازد استفاده از یک رویکرد یکپارچه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش به گونه ای که هرکدام تقویت کننده و پشتیبان دیگری باشد باعث ارتقا اثربخشی و عملکرد سازمانی می شود مدل استفاده شده دراین مقاله جهت پیوند مدیریت منابع انسانی و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.