بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری برارتقای عملکرد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان کازرون

نقش فناوری اطلاعات در سازمان ها به اندازه ای پررنگ است که بسیاری از نظریه پردازان سازمان، مدیران و تصمیم گیران سازمان ها را به اتخاذ استراتژی مرتبط با این فناوری ها در جهت گیری های آتی سازمان ها پیشنهاد می کنند. از این رو هدف از این تحقیق نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری در ارتقای عملکرد سازمانی مورد کاوی سازمان تامین اجتماعی شهرستان کازرون می باشد. در این تحقیق از روش توصیفی - پیمایشی و از پرسشنامه استاندارد استفده شد. جامعه آماری در زمان تحقیق ۱۷۱ نفر بوده که از این تعداد ۱۱۸ نفر به عنوان نمونه آماری به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. یافته های تحقیق نشان داد فناوری اطلاعات، توانایی بالقوه برای افزایش مزیت رقابتی سازمان دارد و همچنین فناوری اطلاعات علاوه بر افزایش کارایی و اثربخشی ، با افزایش توانمندی ، کاهش هزینه و بهبود خدمات باعث افزایش مزیت رقابتی می شود. همچنین فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی از ابعاد مشتری ، مالی ، منابع انسانی و اثربخشی سازمانی تاثیر گذاشته و همانگونه که یافته های تحقیق نشان دادند فناوری اطلاعات دارای ارتباط معناداری با عملکرد سازمانی می باشد.

Keywords:

فناوری اطلاعات و ارتباطات , نوآوری , عملکرد سازمانی , سازمان تامین اجتماعی , شهرستان کازرون.