تاثیر ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت با نقش واسطه ای کیفیت بوروکراسی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 83

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIPAA-1-1_002

تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1402

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت با نقش واسطه ای کیفیت بوروکراسی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است که به شیوه توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان هشت سازمان مرکزی از سازمان های اقتصادمحور شهرستان تبریز به تعداد ۱۷۷۵ نفر است که بر اساس جدول مورگان، ۳۱۷ نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده های مورد نیاز شامل چهار پرسشنامه چناقچی (۱۳۹۰) برای اقتدارگرایی، پرسشنامه رهبر قاضی و همکاران (۱۳۹۷) برای محافظه کاری، فرهمند و همکاران (۱۳۹۳) برای دموکراسی، مجاهد (۱۳۸۰) برای تغییرطلبی در جهت گیری سیاسی است. همچنین از پرسشنامه احمدی و همکاران (۱۳۹۱) برای کیفیت بوروکراسی، و درنهایت از پرسشنامه بیگدلو باقری (۱۳۹۷) برای کارآمدی دولت استفاده گردید که روایی آنها بر اساس روایی سازه، تشخیصی و همگرا مورد تایید قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن است که ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت تاثیر منفی دارد و ایدئولوژی سیاسی بر کیفیت بوروکراسی تاثیر مثبت می گذارد و کیفیت بوروکراسی بر کارآمدی دولت تاثیر منفی دارد. همچنین، کیفیت بوروکراسی در رابطه بین ایدئولوژی سیاسی و کارآمدی دولت نقش واسطه ای دارد.

Authors

ثریا فرج زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت سازمان های دولتی، گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

حبیب ابراهیم پور

استاد، گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

باقر عسگرنژاد نوری

دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • پاتنام، رابرت (۱۳۷۷). دموکراسی و سنت های مدنی (ترجمه محمدتقی ...
  • Andrew F., Johnson, K., & Roberto, J. (۲۰۱۹). Elections and ...
  • Briscoe, F., & Joshi, A. (۲۰۱۷). Bringing the boss's politics ...
  • Chin, M. L., Hambrick, D. C., & Treviño, L. K. ...
  • Tzelgov, E., & Wabg, Y. T. (۲۰۱۶). Electoral Studies: Party ...
  • Greenhouse, S. (۲۰۱۲). Here's a memo from the boss: Vote ...
  • Jost, J. T., Federico, C. M., & Napier, J. L. ...
  • Jost, J. T., Nosek, B. A., & Gosling, S. D. ...
  • Kearney, R., & Berman, E., (۱۹۹۹). Public Sector Performance: management, ...
  • Tugend, A. (۲۰۱۵). Speaking freely about politics can cost you ...
  • UNPAN (۲۰۰۸). World Public Sector Report (WPSR)-People Matter: Civic Engagement ...
  • نمایش کامل مراجع