بررسی ارتباط بین توانمند سازی و کار تیمی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی
Publish place: 1st International Conference on Psychology, Social Sciences, Educational Sciences and Philosophy
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 66
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPSP01_1898
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402
Abstract:
زمینه و هدف:هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین توانمندسازی با کار تیمی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی بود.روش بررسی :جامعه آماری این پژوهش شامل همه کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی میباشد. تعداد این کارکنان در زمان انجام تحقیق ۱۳۰ نفر بود. حجم نمونه از روش کل شمار برای جمع آوری داده استفاده شده است و پرسشنامه بین همه کارکنان توزیع شده است که از این تعداد ۱۱۷ پرسشنامه صحیح بازگشت داده شده است. روش تحقیق این مطالعه به توصیفی- همبستگی بوده، از نظر طبقه بندی تحقیق براساس هدف از نوع کاربردی می باشد که داده های آن به روش میدانی جمع آوری شد. و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (۱۹۹۵) و پرسشنامه استانداردکارتیمی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چندمتغیره با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۲ استفاده گردید.یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد، بین توانمندسازی و کار تیمی و مولفه های آن در کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی رابطه معنی داری وجود داشت.بحث و نتیجه گیری نتایج تحقیق نشان داد توانمندسازی میتواند کار تیمی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی را پیشبینیکند.
Keywords:
Authors
بنفشه رمضانی
دانشجوی کارشناسی ارشد فلسفه وکلام اسلامی دانشگاه مازندران،بابلسر ،ایران