پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی ناحیه سه شهر شیراز
Publish place: The 7th International Conference on Modern Researches in Counseling, Educational Sciences and Psychology of Iran
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 159
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ESCONF07_052
Index date: 28 August 2023
پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی ناحیه سه شهر شیراز abstract
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی ناحیه سه شهر شیرازبود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی معلمان ابتدایی ناحیه سه شهر شیراز که بالغ بر ۱۵۰ بود. برای تعیین حجم نمونه تعداد ۱۰۸ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس جدول مورگان انتخاب شد و از طریق توزیع پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (۱۹۸۱)، پرسشنامه هوش هیجانی برادبری- گریوز (۲۰۰۵)، و پرسشنامه سرمایه اجتماعی توسط ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) مورد سنجش قرار گرفتند. دادههای گردآوریشده در دو سطح مورد تجزیه و تحلیل (آمار توصیفی و آمار استنباطی ) قرار گرفت . در سطح آمار از میانگین و انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی و رگرسیون ساده استفاده شد. نتایج حاصل گویای آن است که هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی قادر به پیش بینی فرسودگی شغلی هستند.
پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی ناحیه سه شهر شیراز Keywords:
پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی معلمان ابتدایی ناحیه سه شهر شیراز authors
مهدی وارث
استا د یار بخش علوم تربیتی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ا یرا ن
فاطمه برزگر
گروه علوم تربیتی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ا یران
معصومه نوذری
گروه علوم تربیتی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ا یران