ارزیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر توانمندسازی کارکنان منطقه آزاد اروند
Publish place: The 7th International Conference on Modern Researches in Counseling, Educational Sciences and Psychology of Iran
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 168
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ESCONF07_303
Index date: 28 August 2023
ارزیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر توانمندسازی کارکنان منطقه آزاد اروند abstract
هدف پژوهش حاضر ارزیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر توانمندسازی کارکنان منطقه آزاد اروند بود. این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی است . جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه ی کارکنان سازمان منطقه آزاد اروند مشارکت کننده در دوره های ضمن خدمت سازمان به تعداد ۱۱۰ نفر می باشند که در سال ۱۴۰۲-۱۴۰۱در این سازمان مشغول به کار بودند . حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی -مورگان برابر با ۸۶ نفر تعیین و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی کیفیت دوره های آموزش مشتمل بر۳۸ سوال در قالب ۵ زیرمقیاس استفاده شد. روایی ابزارهای اندازه گیری با استفاده از روایی صوری و با مراجعه به آرا تخصصی اساتید و متخصصان این حوزه به دست آمد. پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی تک نمونه ای و فریدمن استفاده شد. یافته های پژوهش نشان میدهد که تمامی دوره های ضمن خدمت از اثربخشی نسبتا مطلوب برخوردار بوده اند. در بین مولفه های کیفیت رعایت زمان آموزش و در بین دوره ها دوره » چگونه فرزندان موفق تربیت کنیم « بالاترین رتبه را به دست آوردند.
ارزیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر توانمندسازی کارکنان منطقه آزاد اروند Keywords:
ارزیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر توانمندسازی کارکنان منطقه آزاد اروند authors
زهرا دریساوی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، موسسه غیرانتفاعی مهر اروند