بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین سبز و خلاقیت سبز با نقش میانجی انگیزش درونی سبز
Publish place: The10th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 53
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF10_261
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1402
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین سبز بر خلاقیت سبز کارکنان: تبیین نقش میانجی انگیزش درونی سبز در شرکت گاز کرمان بوده است . این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان در شرکت گاز کرمان به تعداد ۲۵۵ نفر می باشد، به دلیل محدودیت نسبی جامعه آماری،تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرارگرفته است .ابزار گردآوری داده ها، چهار پرسشنامه استاندارد بوده است .تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری ونرم افزار PLS انجام گرفته است .یافته های تحقیق حاکی از آن است که : رهبری تحول آفرین سبز بر خلاقیت سبز کارکنان با نقش میانجی انگیزش درونی سبز مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
ندا محمودآبادی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور،سیرجان،ایران
روح اله شریفی
استاد یار، گروه مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور تهران، ایران