تجزیه و تحلیل هوش هیجانی در ارتباط با بروز رفتار کارآفرینانه در بین کارکنان وزارت نیرو

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 778

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ENTSTU02_060

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391

Abstract:

این پژوهش در نظر دارد رابطه هوش هیجانی با بروز رفتار کارآفرینانه را در بین کارکنان وزارت نیرو مورد بررسی قرار دهد. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان وزارت نیرو در شهر تهران می باشد که از بین آنها 143 نفر که بطور تصادفی انتخاب شده و مورد تجربه و تحلیل قرار گرفت و از آنها خواسته شد که به 2 پرسشنامه هوش هیجانی و رفتار کارآفرینانه پاسخ دهند. روایی این پرسشنامه ها با توزیع اولیه بین 15 نفر با آلفای کرنباخ 0/89 و 0/87 مورد تایید قرار گرفت. پژوهش حاضر در زمره تحقیقات توصیفی همبستگی است. برای تجزیه و تحلیل فرضیات از آزمون اسپیرمن و رگرسیون چند گانه استفاده شده است. در نهایت میان هوش هیجان و بروز رفتار کارآفرینانه رابطه مثبت و معناداری با ضریب همبستگی 0/203=r وجود دارد. از میان ابعاد هوش هیجانی تنها بعد خود آگاهی با بروز رفتار کارآفرینانه رابطه مثبت و معناداری با ضریب همبستگی 0/354=r دارد.

Authors

حسینعلی عزیریها

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران

احمدرضا باغستانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

وحید انور کیوی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران

سید شهاب موسوی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • (1) احمد پور، محمود (1381). کارآفرینی. تهران؛ انتشارات پردیس ...
  • (2) احمد پور داریانی، محمود. مقیمی، سید محمود (1385)، مبانی ...
  • (4) جویبانه، منوچهر، 1384، مقایسهدر سطوح سه گانه مدیران(اعالی-میانه -پایه)در ...
  • (5) خائف الهی، احمد علی، روستا و محمد (1382)، "ابعاد ...
  • (6) رقیبی، مهوش (1387)، بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیران ...
  • (7) کرامتی، محمد رضا. میرکمالی، سید مجمد. رفیعی، محسن (1388)، ...
  • (8) مختاری پور، مرضیه. سیادت، سید علی. امیری، شعله. بررسی ...
  • (10) ملکی فر، عقیل (1385).یک کار راهه هشت گامی برای ...
  • (11) مومنی، منصور. فعال قیومی، علی (1389). تحلیل آماری با ...
  • (12)Ashomre C (2004), Criteria for Youth Entre preneurship Educati on, ...
  • (1 3)Dong, Q. , Howard, T. (2006) .Emotional Intelligence, Trust ...
  • (14)Freedman, J and Blessk (2005). Emotional Intelligence and Matters, Journal ...
  • (15)Goleman, D. (1998). Working with the Emotional intelligence A Bantam ...
  • (16)Hermann F, Manferdl, Christian K (2007), The significane of personality ...
  • (18)Hodgetts richard and Kuratko donalad(200 1)Effective small busines management .phi ...
  • (19)holt david (2002). E ntrepreneurship :new venture creation .new delhi:prentice ...
  • (20)Lyons JB, Schneider T. The influence of emotional intelligence on ...
  • (2 _) Martineza-p onS, M (1997-1998). The relation of emotional ...
  • (22)Nikolaou I, Tsaousis I (2002), "Emotional Intelligence in the workplace. ...
  • (24)Poon, J. (2008) Emotional Intelligence: for human resource managers, Journal ...
  • (25)Ritu Kaushal & Catherinet.K, (2006). The role of culture and ...
  • (26)Stys, yvomni & Brown, shelly L.(2004). A review of Emotional ...
  • (27)Sy, Thomas and Colleague (2006). Relation of employee and manager ...
  • (28)Thomas, tran (2009). Does emotional intelligence happen in workplace, American ...
  • (29)Zampetakisl, Beldekos P, Moustakis V(2 009) , Day-to-day En trepreneurship ...
  • نمایش کامل مراجع