ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی پسایندهای رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی با استفاده از رویکرد سنتزپژوهی

Publish place: Teaching on Marine Sciences، Vol: 10، Issue: 3
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 64

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1878634

شناسه ملی سند علمی:

JR_MST-10-3_005

تاریخ نمایه سازی: 17 دی 1402

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی پسایندهای رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی با استفاده از رویکرد کیفی سنتز پژوهی انجام شده است. پژوهش حاضر در چارچوب رویکرد کیفی و با استفاده از روش سنتز پژوهی با رویکرد هفت مرحله ای سندلوسکی و باروسو (۲۰۰۷) انجام شد. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه تحقیقات و مطالعات فارسی و انگلیسی چاپ شده در حوزه رهبری اخلاقی در بین سالهای ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۱ می باشد. در این راستا، کلید وازه های مرتبط با هدف پژوهش مورد جستجو قرار گرفت و مقالات و اسناد بدست آمده با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و با توجه به معیارهای پذیرش مورد بررسی قرار گرفتند که در نهایت ۴۲ مقاله که از معیارهای ورود به مطالعه برخوردار بودند با استفاده از روش کد گذاری سه مرحله ای (باز، محوری، انتخابی) ازطریق نرم افزار MaxQDA ۲۰۲۰ تجزیه و تحلیل شدند. براساس نتایج تحلیل داده ها برای جمع آوری داده ها ۱۶۳ کد باز شناسایی شد که در ۴ مقوله اصلی و ۴۹ مقوله فرعی دسته بندی شدند .نتایج نشان داد که وجود سبک رهبری اخلاقی در سازمان باعث ایجاد پیامد مثبت فردی، سازمانی، شغلی و اجتماعی می شود.

Keywords:

واژگان کلیدی: رهبری اخلاقی , سنتز پژوهی , سازمان ها , رویکرد کیفی

Authors

خلیل مکلف

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی. دانشگاه محقق اردبیلی

عادل زاهد بابلان

استاد گروه علوم تربیتی دانشگاه محقق اردبیلی

علی خالق خواه

دانشیار، فلسفه تعلیم و تربیت، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مهدی معینی کیا

دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رحیمی، غلامرضا؛ نژاد ایرانی، فرهاد؛ اصغرزاده، اصغر (۱۳۹۶) ارائه مدلی ...
  • رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها [مقاله ژورنالی]
  • رستمی، بابک، کریمی، فریبا، هادیان شیرازی، عبدالرسول (۱۳۹۸) تدوین الگوی ...
  • فتحی لیواری، رقیه، حمیدی زاده، علی؛ صنوبر، ناصر، متین زارع، ...
  • کاظمی زینب (۱۳۹۵) طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها ...
  • مجدزاده منور، هویدا رضا، رجایی پور، سعید (۱۳۹۸) شناسایی و ...
  • نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی در رابطه با رهبری اخلاقی و فرسودگی شغلی معلمان [مقاله ژورنالی]
  • Beu, D., & Buckley, R. The Hypothesized Relationship between Accountability ...
  • Ahmad, I. and Gao, Y. (۲۰۱۸) ‘Ethical leadership and work ...
  • Bandura, A. (۱۹۷۸) ‘Social learning theory of aggression’, Journal of ...
  • Barnes, C. M., & Doty, J. (۲۰۱۰). What does contemporary ...
  • Bass, B. M., & Avolio, B. J. (۱۹۹۷). Full range ...
  • Batool, B. F. (۲۰۱۳). Emotional intelligence and effective leadership. Journal ...
  • Bazerman, M. H. (۲۰۲۰). A new model for ethical leadership ...
  • Bowie, N., ۲۰۰۰. A Kantian theory of leadership. Leader. Organ. ...
  • Boyatzis, R., & McKee, A. (۲۰۰۵). Resonant leadership: Renewing yourself ...
  • Branson, C. M., & Gross, S. J. (۲۰۱۴). Handbook of ...
  • Brooks, J. S., & Normore, A. H. (۲۰۱۸). Leading against ...
  • Brown, M. E., & Treviño, L. K. (۲۰۰۶). Ethical leadership: ...
  • Brown, M. E., Trevi~no, L. K., & Harrison, D. A. ...
  • Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. ...
  • Brown, M.E., Treviño, L.K. and Harrison, D.A. (۲۰۰۵) ‘Ethical leadership: ...
  • Brown, M.E., Trevino,~ L.K., Harrison, D.A., ۲۰۰۵. Ethical leadership: a ...
  • Budur, T. and Demir, A. (۲۰۱۹) ‘Leadership effects on employee ...
  • Calik, T., Sezgin, F., Kavgaci, H., & Cagatay Kilinc, A. ...
  • Cheng, J.W., Chang, S.C., Kuo, J.H. and Cheung, Y.H. (۲۰۱۴) ...
  • Ciulla, J. B. (۲۰۱۴). Ethics, the heart of leadership. ABC-CLIO ...
  • Crawford, E. R. (۲۰۱۷). The ethic of community and incorporating ...
  • Crawford, E. R. (۲۰۱۷). The ethic of community and incorporating ...
  • Demir, A. and Budur, T. (۲۰۱۹) ‘Roles of leadership styles ...
  • Dion, M. (۲۰۱۲) ‘Are ethical theories relevant for ethical leadership?’, ...
  • Egorov, M., Kalshoven, K., Pircher Verdorfer, A., & Peus, C. ...
  • Emerson, R.M. (۱۹۷۶) ‘Social exchange theory’, Annual Review of Sociology, ...
  • Engelbrecht, A.S., Heine, G. and Mahembe, B. (۲۰۱۷) ‘Integrity, ethical ...
  • Gabriunas, I. L. O. P. (۲۰۱۷). Ethical Leadership. In Encyclopedia ...
  • Gardner, H. E. (۲۰۱۱). Leading minds: An anatomy of leadership. ...
  • Grojean, M. W., Resick, C. J., Dickson, M. W., & ...
  • Hackman, M. Z., & Johnson, C. E. (۲۰۱۳). Leadership: A ...
  • Hargreaves, A., & Fink, D. (۲۰۱۲). Sustainable leadership (Vol. ۶). ...
  • Harrison, R., ۱۹۸۸. Quality of Service: a new frontier for ...
  • Hoch, J. E., Bommer, W. H., Dulebohn, J. H., & ...
  • Hoch, J. E., Bommer, W. H., Dulebohn, J. H., & ...
  • Hollander, E. (۲۰۱۲). Inclusive leadership: The essential leader-follower relationship. Routledge ...
  • Hosmer, L.T., ۱۹۸۷. The Ethics of Management. Irwin, Homewood ...
  • Hsiung, H.-H. (۲۰۱۲). Authentic leadership and employee voice behavior: A ...
  • Johnstone, M.J., Crock, E., ۲۰۱۲. Dealing with ethical issues in ...
  • Kalshoven, K., Den Hartog, D. N., & De Hoogh, A. ...
  • Kelemen, M. and Peltonen, T. (۲۰۰۱) ‘Ethics, morality and the ...
  • Levine, M.P., Boaks, J., ۲۰۱۴. What does ethics have to ...
  • Lins, K.V., Servaes, H. and Tamayo, A. (۲۰۱۷) ‘Social capital, ...
  • Maak, T., Pless, N.M., ۲۰۰۶. Responsible leadership in a stakeholder ...
  • Maisto, S.A., Carey, K.B. and Bradizza, C.M. (۱۹۹۹) ‘Social learning ...
  • Martin, S. R., Emich, K. J., McClean, E. J., & ...
  • Mayer, D. M., Kuenzi, M., & Greenbaum, R. L. (۲۰۱۰). ...
  • Mayer, D. M., Kuenzi, M., Greenbaum, R., Bardes, M., & ...
  • Mayer, J. D., Salovey, P., & Caruso, D. (۲۰۰۰). Models ...
  • Mendonca, M., Kanungo, R.N., ۲۰۰۶. Ethical Leadership. McGraw Hill Education/Open ...
  • Mihci, H., & Uzun, T. (۲۰۲۰). Analyzing the relationship between ...
  • Mihelic, K.K., Lipicnik, B. and Tekavcic, M. (۲۰۱۰) ‘Ethical leadership’, ...
  • Moorhouse, J. (۲۰۰۲) Desired Characteristics of Ethical Leaders in Business, ...
  • Ng, T. W. H., & Feldman, D. C. (۲۰۱۵). Ethical ...
  • Northouse, P. G. (۲۰۱۵). Leadership: Teory and pranctice. United States ...
  • Northouse, P. G. (۲۰۱۸). Leadership: Theory and practice. Sage publications ...
  • Piccolo, R.F., Greenbaum, R., den Hartog, D.N., Folger, R., ۲۰۱۰. ...
  • Ryan, J. (۲۰۱۶). Strategic activism, educational leadership and social justice. ...
  • Sergiovanni, T. (۲۰۰۷). Rethinking leadership. Corwin Press ...
  • Shakeel, F., Kruyen, P., & Van Thiel, S. (۲۰۱۸, November). ...
  • Shakeel. F. Kruyen.P.M &Van Thiel.S (۲۰۱۹): Ethical Leadership as Process: ...
  • Shapiro, G., & Gross, G. (۲۰۱۳). Ethical leadership in turbelant ...
  • Sotirova, D. (۲۰۱۸). Ethical leadership in cross-cultural business communication. Acta ...
  • Starratt, R. (۲۰۰۴). Ethical leadership. Jossey-Bass ...
  • Treviño, L. K., & Brown, M. E. (۲۰۱۴). Ethical leadership. ...
  • Valle, M., Kacmar, M. and Andrews, M. (۲۰۱۸) ‘Ethical leadership, ...
  • Wang, D., Feng, T. and Lawton, A. (۲۰۱۷) ‘Linking ethical ...
  • Zhu, W., Avolio, B. J., Riggio, R. E., & Sosik, ...
    • نمایش کامل مراجع