بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و سبک رهبری مدیران از دیدگاه دبیران مقطع متوسطه ناحیه 2 شهرستان ارومیه
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 839
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_144
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
این تحقیق به بررسی رابطه بین مدیریت تغییر با سبک رهبری مدیران از دیدگاه دبیران پرداخته است که درآن مدیریت تغییر به عنوان متغیرپیش بین و سبکهای رهبری مدیران به عنوان متغیرهای ملاک درنظر گرفته شده اند همچنین ویژگیهای جمعیت شناختی به عنوان متغیرهای تعدیل کننده مورد بررسی قرارگرفته است نمونه تحقیق متشکل از125دبیر مردوزن دوره متوسطه ناحیه 2 ارومیه می باشد که با روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی تصادفی انتخاب شده اند این تحقیق یک تحقیق توصیفی ازنوع پیمایشی است برای جمع آوری داده ها ازپرسشنامه مدیریت تغییر و سبکهای رهبری استفاده شدها ست برای تجزیه و تحلیل داده ها ازروشهای اماری ضریب همبستگی ساده اسپیرمن تحلیل واریانس یک طرفه آزمون تی و ازمون کای اسکوئر استفاده شد که نتیجه شد بین مدیریت تغییر و سبک رهبری رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
محمد حسنی
دانشگاه ارومیه دانشکده ادبیات علوم تربیتی
رقیه قاسمی
دانشگاه ارومیه
مریم سامری
دانشگاه ارومیه دانشکده ادبیات
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :