بررسی وضع قوانین مربوط به میزان حقوق مازاد عرضه کار معادل با خط

بررسی وضع قوانین مربوط به میزان حقوق مازاد عرضه کار معادل با خطبررسی میشود از آنجا که موسسه های سرمایه گذاری بر اساس دستور کارهایجدید،ملزم به ارائه پیش بینی درآمدهر سهم نیستند،بنابراین امتیازمربوط به این شرکتها به طور جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته اند واطلاعات مقایسه ای مربوط به این شرکت ،تنها نسبت به سایر شرکت هایسرمایه گذاری ارائه شده است.که در محلی دور از محل مرکز اصلی شرکتکه از این واقع گردیده و شامل قیمت سهام دوره قبل،اندازه شرکت و مدتفعالیت شرکت است. از مشتریان مبادرت می ورزد. برای سنجش متغییر FGموسسه از (۱) امتیازهای متعلق به هر موسسه استفاده می شود. بررسیتاکید به هنگام بهره برداری از منابع تولید سود حسابداری بر ارائهصورتهای مالی موسسه که از موسسه برتر از سال های ۱۳۹۸-۱۴۰۲ مربوط به۱ برتر بورس استفاده شده است.بدون توجه به ماهیت مبادلات تجاری،هرشعبه معمولا یک مدیر شعبه دارد که در چارچوب دستور العمل های صادرهاز سوی اداره مرکزی نسبت به انجام عملیات تجاری اقدام می نماید.بنابراین تصمیمی کارا واثر بخش خواهد بود که بر پایه پیش بینی هایصحیح استوار باشد.یکی از این پیامدها پیش بینی سوداست که بایداطلاعاتی منطقی قابل اتکا و به هنگام را فراهم آورد ونیز قابل فهمومرتبط باشد.بین وضع قوانین مربوط به میزان حقوق مازاد عرضه کارمعادل با خط رابطه معنا دار وجود دارد.

Keywords:

حقوق مازاد , موسسه حسابداری , منابع تولید , مدیریت موسسه , عرضه کار