سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 143

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPCEE18_185

Index date: 7 April 2024

نقش ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران abstract

این پژوهش با هدف بررسی رابطهی ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران انجام شد. جامعه ی آماری این پژوهش رادبیران مقطع متوسطه اول و دوم دبیرستان های شهرستان تالش در سال تحصیلی ۱۴۰۱ - ۱۴۰۲ تشکیل دادند که برایمشخص نمودن نمونه تحقیق از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده گردید. به دلیل پراکندگی جامعه ی هدف شهرستان تالشبه ۳ بخش طبقه بندی گردید. سپس به نسبت معلمان در هر بخش، تعداد نمونه های هر بخش به تفکیک جنسیت ،دو یا سهمدرسه دخترانه و پسرانه به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب و در نهایت از هر مدرسه اعضاء گروه نمونه به روش تصادفی ساده به تعداد ۲۰۰ نفر( ۱۰۰ نفرمرد، ۱۰۰ نفر زن) انتخاب شدند. یافته های تحقیق نشان داد که بیشترین فراوانی مربوط بهگروه سنی ۴۰ تا ۵۰ سال با ۴۲/۵ درصد و کمترین فراوانی مربوط به گروه سنی ۵۰ سال و بالاتر با ۱۱ درصد است، نتایج آزمون کولموگروف اسمیرنوف نشان داد که مقدار آماره ی آزمون در تمام متغیرها کوچکتر از ۱/۹۶+ و بزرگتر از -۱/۹۶ و تمام مقادیر سطح معنی داری مربوط به متغیرهای سرشت و منش و تعهدسازمانی از a=۰/۰۵ کمتر است، بنابراین داده ها نرمال می باشند. تنها بین بعد پشتکار و بعد تعهد عاطفی همبستگی و رابطه ی معنادار وجود دارد P<۰/۰۱ اما در بین سایر ابعاد سرشت و منش با تعهد سازمانی همبستگی وجود ندارد P>۰/۰۵ نتایج آزمون t مستقل نشان داد که بین ابعاد سرشت و منش و تعهد سازمانی دبیران مرد و زن تفاوت معناداری وجود ندارد. پیشنهادات ارائه شده با توجه به یافته های تحقیق:آموزش تعهد سازمانی به معلمان از طریق کارگاه های آموزشی و آموزش های ضمن خدمت،

نقش ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران Keywords:

نقش ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران authors

سیدحسین میراکبری شیرآباد

کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی،آموزش و پرورش استان گیلان

علی رضا حریری پیرهرات

کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی،آموزش و پرورش استان گیلان

الهام بذرافشان

کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی،آموزش و پرورش استان گیلان

پویا صارمی

کارشناسی ارشد، روانشناسی شخصیت،

محدثه عباسی لیسار

کارشناسی، مشاوره،آموزش و پرورش استان گیلان

مقاله فارسی "نقش ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران" توسط سیدحسین میراکبری شیرآباد، کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی،آموزش و پرورش استان گیلان؛ علی رضا حریری پیرهرات، کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی،آموزش و پرورش استان گیلان؛ الهام بذرافشان، کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی،آموزش و پرورش استان گیلان؛ پویا صارمی، کارشناسی ارشد، روانشناسی شخصیت،؛ محدثه عباسی لیسار، کارشناسی، مشاوره،آموزش و پرورش استان گیلان نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی هجدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرشت ومنش، آموزش و پرورش، تعهدسازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 19 فروردین 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 143 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی رابطهی ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران انجام شد. جامعه ی آماری این پژوهش رادبیران مقطع متوسطه اول و دوم دبیرستان های شهرستان تالش در سال تحصیلی ۱۴۰۱ - ۱۴۰۲ تشکیل دادند که برایمشخص نمودن نمونه تحقیق از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده گردید. به دلیل پراکندگی جامعه ی هدف شهرستان تالشبه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش ابعاد سرشت و منش بر تعهد سازمانی دبیران با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.