عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل تولید با تاکید بر نقش کارآفرینی و کیفیت نهادی (مروری بر ادبیات)

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 45

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IBAEONF04_049

تاریخ نمایه سازی: 19 فروردین 1403

Abstract:

دستیابی به رشد اقتصادی پایدار یکی از اهداف همه کشورها از جمله ایران است و یکی از عوامل اثرگذار در تحقق این هدف، بهبود بهرهوری کل عوامل تولید (TFP) است . شواهد حاکی از روند کاهشی بهره وری در ایران و به تبع آن نوسانات رشد اقتصادی طی یک دهه اخیر بوده است . از اینرو هدف این مطالعه شناسایی عوامل اثرگذار بر بهرهوری کل عوامل تولید و تقویت آن در تحقق رشد و توسعه اقتصادی در یک رویکرد جامع و همه جانبه و با استفاده از روش مطالعات اسنادی و مروری بر ادبیات نظری است . یافته های این مطالعه بیانگر این است اولا، عوامل اثر گذار سنتی بر بهره وری شامل عوامل کلان اقتصادی (نظیر تجارت و سرمایه گذاری مستقیم خارجی ) و کیفیت نیروی کار (سرمایه انسانی ) می باشد که از طریق نوآوری ، انتشار فناوری ، انتقال دانش و تغییرات تکنولوژیکی بر بهره وری تاثیر مثبت می گذارد. با این حال در نظریه های جدید بر نقش کارآفرینی در بهبود بهره وری بر مبنای مدلهای رشد درون زا تاکید دارند به این صورت که کارآفرینی باعث تغییرات تکنیکی و مبتکرانه شده و منجر به تبدیل دانش به محصولات جدید شده و در نهایت باعث رشد بهره وری کل عوامل تولید می شود. علاوه بر این نتایج بیانگر این است که تاثیر کارآفرینی بر بهره وری از طریق دو کانال (رویکرد شومپیتری و کرزنری ) حائز اهمیت است . در کارآفرینی کرزنری بر استفاده بهینه و کارا از عوامل تولید و تکنولوژی موجود تاکید می شود به طوری که بر روی مرز امکانات تولید قرار می گیریم در حالیکه در کارآفرینی نوع شومپیتری ، انتقال منحنی امکانات تولید رخ می دهد که این امر از طریق نوآوری و اثر آن بر بهره وری اتفاق می افتد. یافته مهم این مطالعه آن است که تاثیر کارآفرینی و حتی سایر عوامل اثرگذار بر بهره وری در محیط نهادی مناسب اتفاق می افتد .

Keywords:

بهرهوری کل عوامل تولید , کارآفرینی , کیفیت نهادی

Authors

باقر ادبی فیروزجائی

استادیار گروه علوم اداری و اقتصاد، علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبد کاووس، ایران

محسن محمدی خیاره

دانشیار گروه علوم اداری و اقتصاد، علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبد کاووس، ایران

فاطمه منوریان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش توسعه، دانشکده علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبد کاووس، ایران