راهکارهای افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبکهای رهبری
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,264
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM01_217
تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392
Abstract:
موفقیت چشمگیر سازمان هایی با حداقل امکانات مادی ازیک سو و شکست سازمانهایی با بهترین توانایی مادی ازسوی دیگر بیانگر وجود استفاده از یک سبک رهبری صحیح با غلط ازسوی مدیران دارد تفاوت درسبک های تصمیم گیری ناشی ازمتفاوت بودن مهارتهای مدیریتی و همچنین بهخ لاقیت فردی مدیران بستگی دارد این مقاله به بررسی راه کارهای افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید برسبک رهبری می پردازد دراین مطالعه ابتدا تعاریف و مفهوم خلاقیت و ویژگی مدیران خلاق و راهکارهای ارتقا و تقویت خلاقیت ارایه شده است سبک های رهبری خدمتگزار و تحول گرا که از سبک های نوین رهبری هستند به دلیل ریشه و مبنای یکسان ازشباهتهای زیادی برخوردارند که این مقاله ضمن تبیین تعریف و بیان هرسبک به بیان وژگیهای این دو سبک پرداخته و دربیان جهت درک بیشتر این دو سبک به مقایسه این دو سبک می پردازد.
Keywords:
Authors
زینب بزرگ پور
مدرس دانشگاه پیام نور
مریم تاج الدینی فیروز کوهی
دانشجوی دانشگاه پیام نور واحد زیراب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :