تجزیه و تحلیل نگرش کارکنان نسبت به پارادایم نوین محیطزیستی و مصرف انرژی (مورد مطالعه: کارکنان علوم پزشکی استان گیلان)
Publish place: The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 23
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFKAR02_126
تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1403
Abstract:
هدف: این تحقیق با هدف تجزیه و تحلیل نگرش کارکنان نسبت به پارادایم نوین محیطزیستی و مصرف انرژی (مورد مطالعه: کارکنان علوم پزشکی استان گیلان) اجرا شد. روش: جامعه آماری تحقیقی کارکنان، کارشناسان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی گیلان بودند. تعداد نمونه تحقیق بر اساس جدول مورگان ۳۷۵ پرسشنامه در نظر گرفته شد و برای اطمینان بیشتر حدود ۴۰۰ پرسشنامه بهصورت تصادفی میان نمونه آماری توزیع گردید. با توجه به پرسشنامه های توزیع شده تعداد ۳۸۱ پرسشنامه کامل بود و مورد تجزیه و تحلیل شد. اطلاعات گردآوری شده توسط نرمافزار SPSS۲۴ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که ویژگی های فردی و اجتماعی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری بر نگرش به پارادایم نوین محیطزیستی دارد، ویژگی های فردی و اجتماعی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری بر الگوی مصرف انرژی دارد. در نهایت نتایج نشان داد نگرش به پارادایم نوین محیطزیستی تاثیر مثبت و معناداری بر الگوی مصرف انرژی دارد. نتیجه گیری: می توان نتیجه گیری نمود که با ارتقا ویژگی های فردی و اجتماعی کارکنان، الگوی مصرف انرژی ارتقا پیدا می کند. با ارتقا ویژگی های فردی و اجتماعی کارکنان، نگرش به پارادایم نوین محیط زیستی ارتقا پیدا می کند. همچنین با ارتقا نگرش به پارادایم نوین محیطزیستی، الگوی مصرف انرژی ارتقا پیدا می کند.
Keywords:
Authors
مهدی کاملی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی بهداشت محیط زیست، دانشکده فنی-مهندسی، موسسه آموزش عالی کار، قزوین، ایران.
روح الله کاظمی
استادیار گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
