بررسی سازوکار شناسایی آسیب های فناورانه در سازمان

سازمان دارای بخش های مختلفی از جمله ساختار، فرهنگ ، وظایف ، فرآیند است که فناوری نیز جزئی از سازمان است وشناسایی آسیب های آن جهت رشد سازمان و همچنین جلوگیری از افول آن، امری ضروری می باشد. تاکنون آسیب شناسی فناوری در سازمانها انجام می شده است ، اما ساز و کار مشخصی برای آن وجود نداشته است . به همین منظور، پژوهش حاضر،به دنبال ارائه ی سازوکاری برای شناسایی آسیب های فناورانه در سازمان می باشد. این پژوهش از نظر هدف، بنیادی و از نظرماهیت و نحوهی گردآوری دادهها میدانی است که از رویکرد کیفی تبعیت می کند. در مرحله ی اول،گردآوری دادههای کتابخانه ای و ادبیات تحقیق انجام شد و سپس سوالات مصاحبه با مشورت و تایید اساتید راهنما، جهت اعتبارسنجی ، طراحی گردید و سپس مصاحبه با ۱۰ نفر از خبرگان و اساتید انجام شد. در مرحله ی بعد، با استفاده از روش تحلیل مضمون(تم )،تجزیه و تحلیل دادهها انجام شد.جامعه و نمونه ی آماری پژوهش را، خبرگان و متخصصان حوزهی مدیریت فناوری ، مدیریت منابع انسانی و مدیریت تحول و همچنین روش تحقیق تشکیل دادهاند.در قالب پاسخ به سوالات پژوهش ، ساز وکاری جهت آسیب شناسی فناوری در سازمان ارائه گردید که شامل فرایند، ابزار و افراد مناسب گردآوری اطلاعات آسیب شناسی فناوری است ، در ابزار و روشها، کثرت گرایی ،در زمینه ی افراد مناسب جهت گردآوری اطلاعات، همه ی ذی نفعان از جمله کاربران وطراحان فناوری و مدیران سازمان شناخته شدند و همچنین ساختار گزارش نهایی آسیب شناسی فناوری در سازمان بر اساسدادههای تحقیق طراحی گردید.

Keywords:

تحلیل مضمون , تکنولوژی , ساز و کار آسیب شناسی فناوری در سازمان , آسیب های فناورانه