بررسی رابطه بین اعتماد به نفس و معنویت سازمانی در محیط کار بین معلمان مقطع ابتدایی
Publish place: The 6th National Conference of Professional Researches in Psychology and Counseling from the teacher's perspective
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 77
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CFTP10_0822
Index date: 25 September 2024
بررسی رابطه بین اعتماد به نفس و معنویت سازمانی در محیط کار بین معلمان مقطع ابتدایی abstract
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین اعتماد به نفس و با نقش واسطه ای معنویت سازمانی در آموزگاران شهرستان اندیمشک در محیط کار می باشد. جامعه آماری شامل کلیه آموزگاران و برابر با ۴۳۰ نفر می باشد.حجم نمونه از طریق نمونه گیری در دسترس برابر با ۲۰۵ نفر زن و مرد تعیین شد.. تجزیه و تحلیل داده ها به دو روش توصیفی ( میانگین و انحراف استاندارد) و استنباطی ( ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون ، آزمون متغیر میانجی ) با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس و آموس تحلیل بود. نتایج تحلیل مسیر بیانگر تاثیر پذیری معنویت سازمانی از اعتماد به نفس بود. با توجه به نتایج بدست آمده (۳۷/ ۰B= ، (۰۰۱/۰(Sig= اعتمادبه نفس و معنویت سازمانی رابطه مستقیم دارد.. نتیجه گیری اینکه با افزایش اعتماد نفس و معنویت سازمانی در محیط کار ، به همان میزان آموزگاران نیز افزایش می یابد.
بررسی رابطه بین اعتماد به نفس و معنویت سازمانی در محیط کار بین معلمان مقطع ابتدایی Keywords:
بررسی رابطه بین اعتماد به نفس و معنویت سازمانی در محیط کار بین معلمان مقطع ابتدایی authors
ذلیخا دینی پژوه
دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش. معلم مقطع ابتدایی.شهر اندیمشک.
پروانه رئوفی منش
دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش. معلم مقطع ابتدایی.شهر اندیمشک.