سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم

Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 84

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CFTP10_1959

Index date: 25 September 2024

نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم abstract

هدف از انجام این پژوهش ، نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم بود. این تحقیق بر حسب هدف، کاربردی و همچنین از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی ، مقطعی بود. جامعه آماری در این پژوهش ، کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم (۷۵ نفر) بوده و با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه آماری ۶۳ نفر در نظر گرفته شد و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود. در این پژوهش از پرسشنامه های استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پودساکوف و همکاران (۱۹۹۰)، خودکارآمدی جمعی موسوی (۱۳۹۳)، معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران (۲۰۰۳) و عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت استفاده شد. روایی محتوایی هر چهار پرسشنامه توسط صاحبنظران تایید گردید و پایایی آن پس از اجرای آزمایشی بین ۳۰ نفر از کارکنان به وسیله محاسبه آلفای کرونباخ برای چهار پرسشنامه به ترتیب ۸۶۷/۰، ۸۵۱/۰، ۸۵۸/۰ و ۹۳۱/۰ تعیین گردید. به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار های SPSS و Amoos استفاده شد . نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد در رابطه رفتار شهروندی سازمانی ، معنویت در محیط کار و خودکارآمدی جمعی با عملکرد سازمانی رابطه معناداری داشته اند. همچنین ؛ نتایج الگوسازی معادلات ساختاری نشان داد که خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی ، نقش واسطه ای دارد.

نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم Keywords:

نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم authors

فاطمه حسنی

کارشناسی ارشد علوم تربیتی ، مدیریت آموزشیاداره کل آموزش و پرورش استان فارس، نهضت سواد آموزی شهرستان ممسنی.

مقاله فارسی "نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم" توسط فاطمه حسنی، کارشناسی ارشد علوم تربیتی ، مدیریت آموزشیاداره کل آموزش و پرورش استان فارس، نهضت سواد آموزی شهرستان ممسنی. نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله عملکرد سازمانی ، خودکارآمدی جمعی ، رفتار شهروندی سازمانی ، معنویت در محیط کار. هستند. این مقاله در تاریخ 4 مهر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 84 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از انجام این پژوهش ، نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم بود. این تحقیق بر حسب هدف، کاربردی و همچنین از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی ، مقطعی بود. جامعه آماری در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش واسطه ای خودکارآمدی جمعی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در محیط کار با عملکرد سازمانی در اداره آموزش و پرورش ممسنی و رستم با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.