سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری منابع انسانی

Publish place: The 6th National Conference of Professional Researches in Psychology and Counseling from the teacher's perspective
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 77

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/2082434

Document National Code:

CFTP10_2838

Index date: 25 September 2024

نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری منابع انسانی abstract

سازمانها در مواجه با تغییرات فراوان و چشمگیر در محیط های رقابتی تحت فشار زیادی برای تغییر به دنبال کسب مزیت رقابتی هستند تا در فضای کسب و کار موفقیت لازم را به دست آورند و به بقای خود ادامه دهند.بی تردید مدیریت و رهبری موتور توسعه است و در زمان ما، کلید رستگاری ، رفاه و استقلال سازمانها و کشورها می باشد. هدف از مطالعه حاضر، نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری نیروی انسانی بود. روش پژوهش توصیفی - و از نوع تحقیقات کاربردی بود که به شکل کتابخانه ای انجام پذیرفت . در این پژوهش از منابع کتابخانه ای همانند کتب علمی ، پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری ، مقالات و مجلات علمی در نشریات پژوهشی داخلی و خارجی و همچنین منابع معتبر اینترنتی ، جهت گردآوری اطلاعات مرتبط استفاده شد.نتایج مطالعه نشان داد که هوش تجاری ، هوش رقابتی و مدیریت دانش بر حفظ و نگهداری نیروی انسانی و همچنین رشد حرفه ای در مدیران ادارات ورزش و جوانان ، تاثیر مثبت و معنی داری دارد.

نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری منابع انسانی Keywords:

هوش راهبردی , حفظ و نگهداری منابع انسانی , مدیران

نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری منابع انسانی authors

زهرا شجاعی

کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه شیرازاداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، دبیرستان شاهد شهید ضرغام قاسمی

معصومه آزادی

کارشناسی ارشد، علوم ورزشی، دانشگاه آزاد روداناداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، دبیرستان شاهد شهید ضرغام قاسمی

مریم آزادی

کارشناسی علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور بندرعباساداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، دبیرستان شاهد شهید ضرغام قاسمی

امیر جعفری

کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه پیام نور کرماناداره آموزش و پرورش شهرستان میناب ، دبیرستان شهید محمد منتظری

علی عباسی دمشهری

کارشناسی تکنولوژی آموزشی دانشگاه علمی کاربردی میناباداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، وحدت زهوکی

مقاله فارسی "نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری منابع انسانی" توسط زهرا شجاعی، کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه شیرازاداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، دبیرستان شاهد شهید ضرغام قاسمی؛ معصومه آزادی، کارشناسی ارشد، علوم ورزشی، دانشگاه آزاد روداناداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، دبیرستان شاهد شهید ضرغام قاسمی؛ مریم آزادی، کارشناسی علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور بندرعباساداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، دبیرستان شاهد شهید ضرغام قاسمی؛ امیر جعفری، کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه پیام نور کرماناداره آموزش و پرورش شهرستان میناب ، دبیرستان شهید محمد منتظری؛ علی عباسی دمشهری، کارشناسی تکنولوژی آموزشی دانشگاه علمی کاربردی میناباداره آموزش و پرورش شهرستان میناب، وحدت زهوکی نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش راهبردی ، حفظ و نگهداری منابع انسانی ، مدیران هستند. این مقاله در تاریخ 4 مهر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 77 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمانها در مواجه با تغییرات فراوان و چشمگیر در محیط های رقابتی تحت فشار زیادی برای تغییر به دنبال کسب مزیت رقابتی هستند تا در فضای کسب و کار موفقیت لازم را به دست آورند و به بقای خود ادامه دهند.بی تردید مدیریت و رهبری موتور توسعه است و در زمان ما، کلید رستگاری ، رفاه و استقلال سازمانها و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش هوش راهبردی مدیران بر حفظ و نگهداری منابع انسانی با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.