ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه بین خلاقیت و کارآفرینی با رضایت شغلی در شاغلان صنایع دستی

Year: 1392
Publish place:
COI: CCC01_072
Language: PersianView: 2,234
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سعید زنجانی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی گروه مدیریت صنعتی، تبریز، ایران
نساء قهرمان زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی گروه مدیریت صنعتی، تبریز، ایران

Abstract:

درحال حاضر تغییر و تحولات جهانی به قدری شتابان و سریع در ال وقوع است که سازمان های امروزی را وادار نموده با عرضه محصولات و خدمات نوآور که دارای فناوری پیشرفته باشد، بقای خود را تضمین کنند و این امر مستلزم خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی می باد. رویکرد اکثر کشورهای جهان در دهه های اخیر به موضوع کارآفرینی و توسعه آن موجب گردیده، موجی از سیاست های توسعه کارآفرینی در دنیا ایجاد شود. در دنیای امروز اگر افراد گرفتار نظمی تکراری و مکانیکی شوند، نابود خواهند شد. بیشتر تمدن هایی که از بین رفته اند نه به دلیل تهدیدهای خارجی بلکه عمدتاً به واسطه تکرار مکررات و کاهش خلاقیت و کارآفرینی بوده است. در حقیقت پایه اساس توسعه، کارآفرینی است. لذا به دلیل اهمیت فوق العاده زیادی که کارآفرینی دارد، پژوهش حاضر به بررسی این امر می پردازد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین خلاقیت و کارآفرینی با رضایت شغلی شاغلان صنایع دستی می باشد. بر اساس جدول مورگان تعداد 89 نفر، از 110 نفر شاغلان، بر اساس روش نمونه گیری در دسترس بعنوان نمونه آماری ا نتخاب گردیدند. جهت جمع آوری اطلاعات از 3 پرسشنامه، خلاقیت (ردسیپ)، کارآفرینی (مارتین پانجن) و رضایت شغلی (مینه سوتا)، استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل از روش همبستگی، تحلیل رگرسیون و آزمون T استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که بین خلاقیت و کارآفرینی با رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. هر چه میزان خلاقیت و کارآفرینی افزایش یابد رضایت شغلی نیز افزایش می بابد. البته ضریب همبستگی کارآفرینی با رضایت شغلی به مراتب بیشتر از خلاقیت و رضایت شغلی می باشد.

Keywords:

خلاقیت، کارآفرینی، رضایت شغلی

Paper COI Code

This Paper COI Code is CCC01_072. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/217610/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
زنجانی، سعید و قهرمان زاده، نساء،1392،بررسی رابطه بین خلاقیت و کارآفرینی با رضایت شغلی در شاغلان صنایع دستی،همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور،Babolsar،https://civilica.com/doc/217610

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود(1380). کارآفرینی، انتشارات شرکت پردیس، چاپ سوم. ...
  • احمدپورداریانی، محمود و مقیمی، محمد(1380)، نقش آموزش کارآفرینی در بهبود ...
  • حدی، حسن، مظاهری، محمدعلی و فخری، محمد کاظم(1387. خلاقیت.روزنامه ی ...
  • بیغرض، بشیر.(1389). عوامل موثر بر بهسازی جو خلاقیت و نوآوری ...
  • پارسا نژاد، معصومه .(1390). رابطه خلاقیت سازمانی با استرس شغلی ...
  • بار، حمیدرض(1387). خلاقیت، بایدها و نبایدهای نظام تعلیم و تربیت. ...
  • پورطهماسبی، سیاوش _ تاجور، آذر، سیدکلان _ سیدمحمد. .(1389). رابطه ...
  • پوستین دوز، محمد صادق.(1388). بررسی رابطه هوش هیجانی با خلاقیت ...
  • نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه توانمندسازی و خلاقیت و نوآوری مطالعه موردی: (اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی) [Conference Paper]
  • دویش، حسن. (1386). بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان. ...
  • زمینی، سهیلا، حسینی نسب، داود _ (1388) _ بررسی رابطه ...
  • ساعتچی، محمود، قاسمی، نوشاد، نمازی، سمیه .(1387). بررسی رابطه میان ...
  • خلاقیت، نوآوری و مدیریت دانش [Conference Paper]
  • شامت، شهره .(1390). پیش بینی رضایت شغلی بر اساس هوش ...
  • شهامت، نادر، روزگار، مریم، شهامت، فاطمه .(1390). بررسی رضایت شغلی ...
  • شهر آرای، مهرناز، مدنی پور، رضا .(1376) . ترغیب و ...
  • طالب بیدختی، عباس و انوری، علیرضا . (1385) .خلاقیت و ...
  • موسوی، سید جابر . (1387) . بررسی رابطه بین ویژگی ...
  • میرزاآقایی، حمید(1386). تاثیر آموزش هنر بر خلاقیت کودکان. ماهنامه پژوهشی ...
  • میردریکوندی، رحیم.(1389. شغل، رضایت شغلی و روش های ارزیابی آن. ...
  • نیکنامی، مصطفی، تقی پورظهیر، علی، دلاور، علی، غفاری مجلج محمد ...
  • یوسفی، سیده سمیه . (1386) . بررسی رابطه بین رضایت ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 11,399
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support