مطالعه تطبیقی روش های انتخاب و استخدام کارکنان در کشورهای مختلف «مورد کاوی: آزمون استخدامی ادواری در ایران»
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 28 December 2006
مطالعه تطبیقی روش های انتخاب و استخدام کارکنان در کشورهای مختلف «مورد کاوی: آزمون استخدامی ادواری در ایران» abstract
مطالعه تطبیقی روش های انتخاب و استخدام کارکنان در کشورهای مختلف «مورد کاوی: آزمون استخدامی ادواری در ایران» Keywords:
مطالعه تطبیقی روش های انتخاب و استخدام کارکنان در کشورهای مختلف «مورد کاوی: آزمون استخدامی ادواری در ایران» authors
کارشناس ارشد سنجش و اندازه گیری - رئیس سنجش و ارزشیابی شرکت ملی نفت و مدر
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی - کارشناس ارشد واحد آزمون های شغلی سا
دانشجوی دکترای روانشناسی دانشگاه علامه طباطبائی و مدرس دانشگاه