سبک انگیزشی برای تیم پروژه
Publish place: The First National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 787
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_489
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
Abstract:
در این مقاله با بررسی نظریه های محتوایی انگیزش و ویژگی های پروژه، عوامل انگیزشی برای کارکنان پروژه تعیین شده است. نظریه های انگیزشی موجود که در بستر سازمان ها و جوامع شکل گرفتند، مهمترین پیش فرضشان وجود یک گروه نسبتاً پایدار مانند سازمان می باشد، لذا برای یک پروژه که مهمترین ویژگی آن موقتی بودن است، نظریه های یاد شده سازگاری کامل ندارند. پروژه فاقد یک گروه ثابت از پرسنل می باشد. لذا کارکنان پروژه به طور دائمی در تمامی پروژه حضور ندارند. لذا با توجه به این امر، نظریه های محتوایی، عوامل انگیزشی به طور ویژه برای کارکنان یک پروژه مورد بررسی قرار گرفته و در پایان عوامل انگیزشی برای کارکنان یک پروژه معرفی و و براساس آن نظریه فرآیندی مناسب که بهتر است مدیران پروژه بکار گیرند ارائه می گردد
Authors
علیرضا شهبازی
سازمان صنایع دریایی گروه شناورهای زیرسطحی
سعید سالاری
سازمان صنایع دریایی گروه شناورهای زیرسطحی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :