بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی مورد مطالعه : بانک ملی ایلام ایران
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 999
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBMCONF01_249
تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1392
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی در بانک ملی شهرستان ایلام و در شش ماهه اول سال 2931 اجرا گردیده است . تحقیق از نوع تحقیقاتکاربردی و توسعه ای و به شیوه توصیفی پیمایشی صورت گرفته است. جامعه آماری کارکنان به تعداد 142 نفر و – حجم نمونه با بکارگیری فرمول کوکران 241 نفر تعیین گردید. برای جمع آوری داده ها پرسشنامه های رهبریخدمتگزار، رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق از آزمونهای کلوموگروف اسمیرنوف)آزمون - K-S (، تحلیل واریانس یک عامله و ضریبهمبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان داد که فرهنگ بانک ملی فرهنگ سازگاری است که در آن بین دو متغیر رهبری خدمتگزار و رفتار شهروندی سازمانی ارتباط مثبت و معنادار0/82وجود دارد.
Keywords:
Authors
زهره عزیزنیا
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، واحد علوم و تحقیقات ایلام
پیمان پورنجفی
کارشناس فیزیک، شرکت پخش فرآورده های نفتی ایلام
محمدهادی عزیزنیا
کارشناس مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :