بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تامین اجتماعی جنوب تهران
Publish place: 1st National Conference on Business Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,831
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_390
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
Abstract:
مدیریت دانش یکی ازدستاوردهای عصراطلاعات و دانش است وباتوجه به ویژگیهای آن امروزه سازمانها با جدیت به دنبال بهره مندی ازنتایج آن درراستای بهبود بهره وری نیروی انسانی هستند تحقیق حاضر باهدف بررسی رابطه بین بلوغ مدییرت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تامین اجتماعی جنوب تهران انجام پذیرفته است دراین راستا ازدوپرسشنامه استاندارد بلوغ مدیریت دانش سامزانی بوکوتیزو ویلیامز 1999 وبهره وری نیروی انسانی وینگ توو2011 به منظور سنجش متغیرهای تحقیق بهره گرفته شدها ست پژوهش حاضر ازلحاظ هدف ازنوع تحقیق کاربردی به حساب می اید دراین تحقیق ازروش مطالعات نظری کتابخانه ای عمدتا برای مطالعه مبانی نظری تحقیق و بررسی پیشینه تحقیق و همچنین جهت بررسی مطالعات و دیدگاه هایی که راجع به موضوع تحقیق است استفاده میشود افزون بران روش مطالعات میدانی پرسشنامه ازطریق گرداوری اطلاعات پرسشنامه ای برای تجزیه و تحلیل متغیرهای تحقیق مورداستفاده قرارمیگیرد جامعه اماری تحقیق حاضر ک ارشناسان و کارشناسان ارشد شعب بیمه ای سازمان تامین اجتماعی جنوب تهران بوده که نمونه ای به حجم 122 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای انتخاب گردید نتایج حاصل ازتحلیل همبستگی واماره ازمون T بین متغیرهای تحقیق نشان داد که بین بلوغ مدیریت دانش و ابعاد آن و بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تامین اجتماعی جنوب تهران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد درپایان با استفاده ازنتایج تحقیق راهکارهایی برای بهبود بهره وری نیروی انسانی درجامعه اماری هدف ارایه گردیده است
Keywords:
Authors
خیرالله سربلند
عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آبادایران
سیدصادق عزیزی
دانشجوی کارشناسی ارشدرشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :