ارائه روشی جهت تخصیص بهینه نیروی انسانی به ایستگاه های کاری با بکارگیری ازروش تحلیل پوششی داده ها و شبیه سازی سیستم های گسسته پیشامد
Publish place: 2nd National Conference on Indurtrial Engineering & Systems
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,620
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NIESC02_198
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393
Abstract:
دردنیای رقابت امروزی ضرورت تحقیق و تفحص درهیچ حوزه ای ازبخش تولید برای مدیران ارشد و صاحبان صنایع برکسی پوشیده نیست دربخش تولید حوزه های مختلفی را میتوان مورد ارزیابی قرارداد اینگونه ارزیابی ها نیز جهت توسعه کاری دراینده و یا همچنین بهبود شرایط فعلی کاری است دراین پژوهش به بررسی حوزه نیروی انسانی پرداخته شدها ست و سعی شده با خلق سناریوهای مختلف تولید و همچنین بااستفاده ازبکارگیری و تلفیق داده های دوروش شبیه سازی سیستم تولید و همچنین روش تحلیل پوششی داده ها بهترین سناریوی تخصیص نیروی انسانی شامل اپراتورها و حمال ها صورت پذیرد انچه که این پژوهش را نسبت به پژوهشهای قبلی متمایز می سازد درنظر گرفتن هزینه های نیروی انسانی درسناریوهای شبیه سازی شده و همچنین تلفیق این دوروش می باشددرادامه نتایج بدست امده ازروش تحلیل پوششی داده ها برای سناریوهای کارا مجددا با استفاده روش رتبه بندی اندرسون - پترسون مورد ارزیابی قرارمیگیرد و بهترین سناریوی تولید معرفی میگردد
Keywords:
Authors
مجتبی نصرآزادانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادگروه مهندسی صنایع اصفهان ایران
هادی شیرویه زاد
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادگروه مهندسی صنایع اصفهان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :