استراژدی مثبت: فرا سوی حل مسئله درسهایی از روانشناسی مثبت گرا
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,104
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM02_009
تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1393
Abstract:
دستارودهای شگفت انگیز روانشناسی مثبتگرا در کار اما ایدههای جدید و کاربردی را فرا روی برنامه ریزان و مدیران استراتژیکسازمان جهت آزاد سازی انرژی جمعی، ایجاد ایدههای خلاقانه و استفاده هرچه بیشتر از فرصتهای آینده قرار داده است و مورد کاربردبسیاری از سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی و کوچک و بزرگ بوده است. در این رویکرد جدید هدف اصلی آسیب شناسی و شناساییضعفها و درنتیجه حل مسئله نیست، بلکه تاکید بیشتر روی باور و قدرشناسی، کشف، پرورش و به کار گیری توانمندیهای کارکنان و تاریخچه خود سازمان است. توانمندکاوی (AE) و SORA ،دو رویکرد نوین استراتژیک هستند که از اصول و دستاوردهای روانشناسیمثبت گرا استفاده میکنند که در این مقاله به معنا و مفهوم، اصول، کاربرد و دستاوردهای این دو رویکرد اشاره خواهد شد.
Keywords:
Authors
محمد فروهر
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
رحیم روزبهانی
عضو هیات علمی مرکز تحقیقات سل بالینی و اپیدمیولوژی، پژوهشکده سل و بیماریهای ریوی، مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی سل و بیماریهای ریوی بیمارستا
شیوا احسان ملکی
کارشناس بودجه پژوهشکده سل و بیماریهای ریوی، مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی سل و بیماریهای ریوی بیمارستان دکتر مسیح دانشوری، دانشگاه علوم پز
مریم قانع نیا
کارشناس منابع انسانی شرکت پتروشیمی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :