Conference Papers
- اصول آموزش و پرورش توانمند محور ارائه شده در 7th National Conference on Management Studies in the Humanities (1400)
- حذف کاستی ها یا سرمایه گذاری روی نقاط قوت؛ کدامیک سودمندتر است ارائه شده در Third International Conference on Innovation and Research in Educational Sciences, Management and Psychology (1398)
- کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر ارائه شده در Third International Conference on Innovation and Research in Educational Sciences, Management and Psychology (1398)
- استراتژی سازمانی مثبتگرا زمینه ساز کارآفرینی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری (1395)
- مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها ارائه شده در The 4th Conference on Modern Management Sciences (1394)
- مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- نیاز به مثبتگرایی: چالشها و افقهای مدیریت سازمانها ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- روابط انسانی مثبت گرا و بهبود سلامت و عملکرد کارکنان ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- یادگیری خود راهبر ابزار تحقق توسعه منابع انسانی ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- معناداری در کار: معنا و منابع ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی ارائه شده در Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry (1392)
- رفتار سازمانی و پژوهش سازمانی مثبت گرا:رویکردهایی نوین به مدیریت و رهبری ارائه شده در The First National Conference on Accounting and Management (1392)
- مدیریت سرمایه روانشناختی سازمان:رویکردی نوین به خلق مزیت رقابتی ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- استراژدی مثبت: فرا سوی حل مسئله درسهایی از روانشناسی مثبت گرا ارائه شده در The Second Conference on Accounting, Financial Management and Investment (1392)
- مدیریت سرمایه های نامشهود سازمانی برمبنای مدل POB ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- تئوری سازمانی مثبت گرا :دریچه ای به سوی شکوفایی فردی و سازمانی ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
Journal Papers
- رابطه ی بین رهبری تحولی و انرژی روان شناختی کارکنان: نقش میانجی گر رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در Research in Clinical Psychology and Counselings (1401)
- تاثیرآموزش سرمایه روان شناختی مدیران بر افزایش اشتیاق شغلی کارکنان منتشر شده در Journal of Positive Psychology (1394)
- تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1394)
- رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی منتشر شده در Journal of Research in Cognitive and Behavioral Science (1391)
- تبیین رابطه سرمایه روانشناختی وکارآفرینی سازمانی اعضای هییت علمی دانشگاه منتشر شده در Counseling Culture and Psychotherapy (1390)
Books
- کتاب سرمایه روانشناختی: تحولی در مزیت رقابتی سازمان (آییژ. تهران) - 1392 - Persian