توسعه منابع انسانی از مبانی و تقاضات فلسفی تا روش های اجرایی
Publish place: 1st Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,114
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD01_027
Index date: 20 February 2007
توسعه منابع انسانی از مبانی و تقاضات فلسفی تا روش های اجرایی abstract
عنوان مقاله این توقع را در خواننده ایجاد می کندکه مقاله در نظر دارد به تمام تناقضات و برخوردهای نظری و مسایل و مشکلات اجرایی مقوله توسعه منابع انسانی در سطح جهان بپردازد و پاسخی جهان شمول برای حل معضلات توسعه منابع انسانی از تعریف انسان توسعه یافته گرفته تا چگونگی توسعه یافتن او بپردازد، که البته چنین مقوله ای می تواند هدف کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی باشد. ولی نه تنها این نگارش بتوان چنین ادعایی را نمی تواند داشته باشد بلکه برای پاسخگویی به مسایل توسعه منابع انسانی، در تئوری و همل یا تلاش ها ، پژوهش ها ، تحلیل ها ،کتاب ها و مقالات مفصل هم به راحتی پاسخگوی چنین هدفی نیست. شاید تا زمانی که از علت وجودی انسان و نقش آن درجهان هستی باورهای مشترک ایجاد نشود پاسخی جهان شمول برای توسعه منابع انسانی نتوان ارایه نمود. معذالک تشکیل نهادها و سازمان های بین المللی و جنبش های بین الملی کار (ILO) ، رسیدن به فصل مشتارک های بیشتری را در مورد پذیرش مفهوم انسان توسعه یافته به وجود می آورد.
توسعه منابع انسانی از مبانی و تقاضات فلسفی تا روش های اجرایی authors
ناصر میرسپاسی
عضو هیات علمی و مدیر گروه مدیریت دولتی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :