تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای کارآفرینی سازمانی با استفاده از معادلات ساختاری مطالعه موردی ( کارکنان شرکت پست جمهوری اسلامی ایران)

در این مقاله تأثیر فناوری اطلاعات بر کارافرینی سازمانی کارکنان شرکت پست جمهوری اسلامی ایران ارائه می گردد. این تحقیق به صورت توصیفی، پیمایشی و همبستگی انجام گرفت. پس از مطالعه ادبیات تحقیق، مؤلفه ها و عوامل مؤثر بر فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان شرکت پست جمهوری اسلامی ایران مشخص گردید. جامعه آماری این تحقیق شامل 700 نفر از کارکنان شرکت پست جمهوری اسلامی ایران بود. نمونه آماری 250 نفری از آن استخراج گردید. بررسی ها در سطح 95 درصد اطمینان نشان داد که بین مؤلفه های (شایستگی کارکنان، قابلیت تنظیم، سازگاری، اتصال، سرعت، بخش بندی، قابلیت و امکانات، نوین بودن) فناوری اطلاعات با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی دار وجود دارد. ضریب کرونباخ پرسشنامه مقدار 0/82 بدست آمده، چون ضریب مذکور بزرگتر مساوی 75 % یا 75 درصد می باشد بنابر این پرسشنامه دارای اعتبار می باشد.

Keywords:

ارتقای کارآفرینی سازمانی , فناوری اطلاعات , کارآفرینی سازمانی , معادلات ساختاری