بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 786
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0904
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه سه متغیر بهره وری ، مدیریت دانش و نوآوری سازمانی انجام شده است . جامعه آماری شامل کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان منطقه جنوب کشور پایگاه شیراز(720نفر) می باشد. حجم نمونه برابر با 251 نفر محاسبه شد. که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، اعضای نمونه آماری، انتخاب و پرسش نامه ها بین آنها توزیع گردید پایایی پرسش نامه بوسیله آلفای کرونباخ و روایی آن توسط تکنیک روایی محتوا و روایی سازه همگرا( نرم افزار لیزرل) تایید شد. آزمون کولموگروف - اسمیرنف جهت تست نرمالیتی متغیرهای پژوهش و تکنیک های مدلسازی معادلات ساختاری و تی تست تک نمونه ای به منظور پاسخ گفتن به پرسش ها و فرضیات تحقیق مورد استفاده قرار گرفتند. روابط بین نوآوری، مدیریت دانش و بهره وری معنادار بود.
Keywords:
Authors
کمیل حمیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدییت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم
سید جواد ایرانبان
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
حامد کاظمی پور
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :