بررسی رابطه بین تصمیم گیری خلاق استراتژیک و کنترل بحران سازمانی

با توجه به اهمیت و نقش مهم تصمیم گیری خلاق استراتژیک در کنترل و حل بحران های سازمانی، در این تحقیق به بررسی رابطه بین تصمیم گیری خلاق استراتژیک و کنترل بحران سازمانی پرداخته ایم. تحقیق حاضر بر اساس هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت و روش جزء تحقیقات توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه - اعضاء ستاد مدیریت بحران در فرمانداری های استان کرمان بوده که با استفاده از دستوره های آماری تعداد 85 نفر از به عنوان نمونه انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها نیز از آمار توصیفی و آزمون t یک نمونه ای و تحلیل واریانس بهره گرفته شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین کنترل بحران سازمانی و تمامی مؤلفه های اصلی تصمیم گیری خلاق استراتژیک )جدید بودن راه حل ها، شناخت راه حل ها، انگیزه و اعتماد به نفس افراد، تجربه و دانش افراد، اعتماد بین اعضاء تیم تصمیم گیری و با ارزش بودن اهداف( ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.

Keywords:

تصمیم گیری خلاق استراتژیک , مؤلفه های اصلی تصمیم گیری خلاق استراتژیک , کنترل بحران سازمانی