ارائه مدلی برای تدوین استراتژی HSE

برای طراحی استراتژیهای کلان سازمان، متدولوژیها و الگوهای ساخت یافتهای وجود دارد. مانند ماتریس ارزیابی عوامل داخلی - خارجی (IE) که نوع استراتژی کلان سازمان را از تهاجمی تا تدافعی تعیین میکند. اما به نظر میرسد متدولوژیهای مزبور متناسب با بخشهای وظیفهای نمیباشند. آنچه مسلم است برای تدوین استراتژیهای وظیفهای چارچوبهای دیگری لازم است که از یک طرف هماهنگ و همراستا با استراتژیهای کلان کسبوکار باشد و از طرف دیگر متناسب با آن حوزه وظیفهای تدوین شود. اینگونه استراتژیهای وظیفهای در بخشهایی به تکامل رسیدند، ولی خلا اینگونه مدلها برای سایر حوزههای وظیفهای احساس میشود. یکی از حوزه های وظیفه ای مهم در سازمانها، موضوع بهداشت، ایمنی و محیطزیست (HSE) است که سازمان برای اجرای موثر آن نیازمند استراتژیهای مشخص و مدونی است. در این مقاله چارچوبی برای تدوین استراتژی HSE توسعه داده شده است. مدل پیشنهادی استراتژیهای HSE سازمان را از مرحله آتشنشان تا مرحله خوداتکایی، مدلسازی میکند. این مدل در سازمان بنادر و دریانوردی اجرا شده و استراتژیهای این سازمان با استفاده از مدل تدوین گردیده است. این مقاله هم به دلیل بسط مدلهای تدوین استراتژی وظیفهای، دارای ارزش تئوریک است و هم به دلیل عملیاتی و اجرایی بودن آن دارای ارزش کاربردی میباشد