بررسی رابطه بین خلاقیت و 6 مولفه آن با نوآوری و کارآفرینی در بین کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شمال خوزستان

پژوهش حاضر به منظور رابطه بین خلاقیت و 6 مولفه آن با نوآوری و کارآفرینی در بین کارکنان سازمان های فنی و حرفه ای شهرستان های شمال خوزستان (دزفول، اندیمشک، شوش) در سال 1392- 1391 انجام شده است روش پژوهش از نظر هدف کاربردی واز نظر گردآوری داده ها توصیفی - پیمایشی قرار می گیرد و جامعه آماری آن شامل تمام کارکنان سازمان فنی و حرفه ای های شمال خوزستان کل جامعه 180=N بوده و حجم نمونه مطابق با جدول مورگان 123=n نفر تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها سه پرسشنامه استاندارد (ایرج سلطانی) (مارتین پارچین) (استیفن بی رابینز و ماری کولتر) استفاده گردید و روایی که پرسشنامه ما استاندارد بوده و نیز توسط سایر پژوهش هایی مشابه در ایران مورد تأیید قرار می گیرد و در مورد پایایی تحقیق به طور کلی ضریب کرنباخ در پرسشنامه های خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی 0/81، 0/662، 0/712 می باشد که نشانه ی پایایی و اعتبار تحقیق است. داده های گردآوری شده به کمک روش آمارتوصیفی همچون فراوانی، درصد فراوانی، درصد فراوانی تجمعی، و آمار استنباطی شامل همبستگی پیرسون و از 19 SPSS استفاده شد. نتایج بدست آمده نشان می دهد بین تمام شش مولفه خلاقیت بانوآوری ارتباط معناداری وجود داشته و بین شش مولفه خلاقیت باکارآفرینی هم ارتباط مستقیم وجود داشته است و این نشانه ارتباط و روحیه خوب خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی در بین کارکنان سازمان فنی وحرفه ای است. لذا در این پژوهش میزان سواد، سابقه کاری و سن و جنسیت مورد بررسی قرار گرفته که افراد بطور متفاوتی به آنان پاسخ دادند.

Keywords:

خلاقیت , کارآفرینی , کارکنان , فنی حرفه ای