بررسی مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش و اثرات مفید مدیریت دانش بر سازمان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 528
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_367
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
امروزه با توجه به احساس نیاز شدید سازمان ها و تأکید بسیار زیاد مجامع علمی شاهد عزم و همت روزافزون سازمان ها در سطوح مختلف داخلی و خارجی جهت طراحی و به کارگیری پروژه های مدیریت دانش هستیم. این امر به نوبه خود گامی عظیم و تحولی شگرف در عرصه کس بوکار و غیره محسوب می گردد. باوجوداین واضح است اجرا و انجام هر طرحی، مبرا از ریسک و خطر نیست. بدیهی است، موفقیت این سازمان ها در صورت وقوف از خطرات احتمالی آن، گامی چندان سخت نخواهد بود و عدم وقوف به قیمت شکست سازمانهای عامل و بی میلی دیگر سازمان ها جهت سرمایه گذاری در این گونه پروژه ها تمام خواهد شد. فلذا آگاهی از مزایا و خطرات چنین پروژه های، قبل از به کارگیری آن ها اقدامی لازم و ضروری به نظر می آید. فلذا سؤال اساسی در این نوشتار این است که مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش و اثرات مفید مدیریت دانش بر سازمان چیست، ابعاد و شاخص های آن کدامست و چگونه می توان با کسب آگاهی و شناخت لازم از آن ها استفاده نمود. بر این اساس با استناد به نوشتهها و تجارب عملی اندیشمندان مختلف و نویسندگان این نوشتار به شناسائی محورهای مهم پیادهسازی و فواید پروژهای مدیریت دانش پرداخته است
Keywords:
Authors
محمد مهدی مظفری
استادیار دانشگاه امام خمینی(ره)
سالار ندیمی
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه امام خمینی(ره)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :