بررسی شرایط فرهنگی دانشگاه شاهرود جهت استقرار مدیریت دانش
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 623
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_386
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی شرایط فرهنگی دانشگاه شاهرود جهت استقرار مدیریت دانش میباشد. جامعه آماری مورد مطالعه، کلیه کارکنان دانشگاه شاهرود در حجم نمونه 92 نفر که با استفاده از جدول کرجسی ومورگان و به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است میباشد. با توجه به انواع مختلف تحقیق توصیفی، این تحقیق از نوع پیمایشی است. همچنین تحقیق حاضر از حیث هدف، کاربردی است. روش گردآوری داده ها، میدانی بوده و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه خود ساخته و مصاحبه می باشد. نتایج حاصل از تحلیل اطلاعات با استفاده ازروش تی تک نمونه ای نشان داد که بعضی از عوامل همچون فرایندهای سازمانی، فرهنگ و اندازه گیریسازمانی تاثیرمعنی داری در استقرار مدیریت دانش در این سازمان دارند وعواملی همچون رهبری، نیروی انسانی، تکنولوژی و ساختار سازمانی تاثیر معنی داری در استقرار مدیریت دانش در سازمان فوق ندارد. بنابراین میتوان گفت شرا یط فرهنگی دانشگاه شاهرود جهت استقرار مدیریت دانش خیلی مناسب نیست.
Keywords:
Authors
سید حسین حسینی
مربی، عضو هیت علمی ومدیرگروه دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود، گروه مدیریت ، شاهرود، ایران
حامد عرب احمدی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، مدرس دانشگاه غیرانتفاعی غیردولتی برایند، واحد شاهرود،ایران.
مریم عرب ارمیان
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، واحد شاهرود، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :