سرمایه فکری، نیروی محرکه بهره وری منابع انسانی
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 853
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NATIONCONF01_093
Index date: 25 November 2014
سرمایه فکری، نیروی محرکه بهره وری منابع انسانی abstract
با وقوع انقلاب فناوری اطلاعات ، جامعه اطلاعاتی و شبکه ای و نیز پیشرفت سریع فناوری برتر، از دهه 1991 الگوی رشد اقتصاد جهانی تغییراساسی کرده است. در اقتصاد جهانی امروز دانش به عنوان مهمترین سرمایه جایگزین سرمایه ها ی مالی و فیزیکی شده است .در این میانجدیدترین پارادایمی که بحث فوق را در مدیریت سازمان ها تحت پوشش قرار می دهد، بحث مدیریت سرمایه فکری است. هدف:هدف تحقیقحاضر بررسی رابطه سرمایه فکری و بهره وری منابع انسانی کارکنان بانک سپه استان گلستان می باشد. . روش: روش تحقیق از نظر هدفکاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی از شاخه همبستگی می باشد.و از نظر زمانی مقطعی می باشد.جامعه آماری شامل تمامی کارکنان –بانک سپه استان گلستان به تعداد 352 نفر در زمان انجام تحقیق بوده،و حجم نمونه برابر 185 با استفاده از جدول انتخاب نمونه کرجسی ومورگان که با روش نمونه گیری ساده انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه بوده که برای متغیر سرمایه فکری براساس مدل بونتیس دارای سه بعد سرمایه انسانی و سرمایه مشتری و همچنین سرمایه ساختاری بعنوان متغیر مستقل و متغیر بهره وری منابعانسانی براساس مدل آجیو بعنوان متغیر وابسته مورد استفاده قرار گرفت. روایی و پایایی آن پس از پیش آزمون با یک نمونه 01 نفری موردتائید قرار گرفت. نتایج: نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی پیرسون حاکی از همبستگی مثبت و بالا بین سرمایه فکری و ابعاد آن با بهرهوری منابع انسانی بود. به طوری که در سطح اطمینان 99 درصد کلیه فرض های آماری تأیید شد.
سرمایه فکری، نیروی محرکه بهره وری منابع انسانی Keywords:
سرمایه فکری، نیروی محرکه بهره وری منابع انسانی authors
بهمن پورقربان
دانشجوی کارشناسی ارشدر مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی
محسن ملک محمدی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
روح الله سمیعی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :