نقش جامعه پذیری در عملکرد تازه واردها
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 874
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_543
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
یکی ازنکات ضروری گزینش نیروی انسانی در هر سازمان انی است که بعد از گزینش و استخدام برای افراد جدید سازمان که از آنه تحت عنوان تازه وارد انیا می شود ، تدابیری اتخاذ گردد تا آنان بتوانند خود را با فرهنگ حاکم بر سازمان تطبیق دهند تازیه وارد بودن می تواندبرای فرد توام با سردرگمی باشد.
Keywords:
Authors
محمدعثمان حسین بر
استادیار گروه جامعه شناسی دانشگاه سیستان و بلوچستان
حبیب الله سالارزهی
دانشیار گروه مدیریتد دانشگاه سیستان وب لوچستان
نیره شهابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :