سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل رفتار کارآفرینان سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 881

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCPDA01_2502

Index date: 2 January 2015

تحلیل رفتار کارآفرینان سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان abstract

کارآفرینی سازمانی فرآیندی بازآفرین یا به معنی دیگر نوسازی مجدد سازمانی است. به بیان دیگر، کارآفرینی سازمانی،یکی از مهمترین عوامل توسعه سازمانی و اقتصادی است که از مدت ها پیش، مورد توجه محققین و دولتمردان قرار گرفتهو در نظر بسیاری از پژوهشگران، مفهومی راهبردی است که میتواند زمینه رشد و دستیابی سازمان به مزیت رقابتی پایداررا فراهم سازد. از این رو سازمانها برای محیطی که کارآفرینی را ترغیب و استعدادهای افراد را بالفعل کند، اهمیت قابلملاحظه ای قائل شده اند. هدف این تحقیق توصیفی- همبستگی، تحلیل سطوح مؤلفههای رفتار کارآفرینانه سازمانی درسازمان جهاد کشاورزی استان گیلان از دید کارکنان سازمان می باشد. روش: جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان (N=538)، با روش نمونه گیری خوشه ای متناسب و ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته با 66 گویه تحت شش مؤلفه (آگاهی، شخصیت،انگیزه، مهارت فنی، مهارت انسانی، مهارت ادراکی)، برای رفتار کارآفرینانه سازمانی بود.یافته ها: یافته ها نشان دهنده وجود رفتار کارآفرینانه سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان می باشد. رتبه بندی مؤلفههای رفتار کارآفرینانه سازمانی نشان داد که مؤلفه مهارت فنی با میانگین (2/45 درصد)، در بالاترین رتبه و دانش و آگاهی با میانگین (2/21 درصد)، در پایین ترین رتبه قرار گرفتند. نتیجه گیری: بهطور کلی نتایج این پژوهش حاکی ار آن است که مدل رفتارکارآفرینانه سازمانی مورد استفاده در پژوهش، ابزاری مناسب جهت اقدام های پژوهشی است.

تحلیل رفتار کارآفرینان سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان Keywords:

تحلیل رفتار کارآفرینان سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان authors

جواد دلجوی شهیر

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

محمدصادق اللهیاری

استادیار گروه مدیریت کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

محمد چیذری

استاد گروه ترویج آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
حاجی قربانی، مریم. (1392). راهکارهای توسعه کارآفرینی در ایران با ...
احمدی، ف.، شافعی، ر. و مفاخری نیا، ف. (1391). بررسی ...
جهانگیری، ع. و مبارکی، م، حس. (1388). ارایه ی چارچوب ...
J.P.J. de Jong, , S.K. Parker, S. Wennekers , C. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تحلیل رفتار کارآفرینان سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان" توسط جواد دلجوی شهیر، دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت؛ محمدصادق اللهیاری، استادیار گروه مدیریت کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت؛ محمد چیذری، استاد گروه ترویج آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی همایش ملی پدافند غیر عامل در بخش کشاورزی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، رفتار کارآفرینانه، دانش، نگرش، مهارت هستند. این مقاله در تاریخ 12 دی 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 881 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که کارآفرینی سازمانی فرآیندی بازآفرین یا به معنی دیگر نوسازی مجدد سازمانی است. به بیان دیگر، کارآفرینی سازمانی،یکی از مهمترین عوامل توسعه سازمانی و اقتصادی است که از مدت ها پیش، مورد توجه محققین و دولتمردان قرار گرفتهو در نظر بسیاری از پژوهشگران، مفهومی راهبردی است که میتواند زمینه رشد و دستیابی سازمان به مزیت رقابتی پایداررا فراهم سازد. از این ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی کشاورزی عمومی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله تحلیل رفتار کارآفرینان سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان با 5 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.