نقش فرهنگ سازمانی در تحول سازمانی
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,022
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PIAUC01_053
Index date: 13 January 2015
نقش فرهنگ سازمانی در تحول سازمانی abstract
شناسایی فرهنگ سازمانی و تغییر و بهسازی مستمر یکی از راه های کلیدی برای بوجود آوردن مشارکت کارکنان جهت بهبود بهره وری در سازمان ها و تکنیکی که از طریق آن می توان به یافته های ذهنی و اندیشه سرمایه های انسانی در حل مسائل دست یافت. با آماده کردن کارکنان برای رویارویی با تغییرات در سازمان محیطی را به وجود آرود که دستیابی به بالندگی سازمان ها و تسوعه هدف در نهایت ارتقا سازمان امکان پذیر باشد هدف در این مقاله سعی می شود ضمن روش کردن مفاهیم فرهنگ سازمانی و تحول سازمانی به تبیین نقش فرهنگ در تحول سازمانی جهت ارتقا سازمان پرداخته شده باست به امید این که توجه مدیران سازمان ها برای بهره گیری هر چه بیشتر قرار گیرد.
نقش فرهنگ سازمانی در تحول سازمانی Keywords:
فرهنگ ـ سازمان ـ فرهنگ سازمانی ـ فرهنگ تغییر و تحول
نقش فرهنگ سازمانی در تحول سازمانی authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :