اهمیت مدیریت تنوع در نظام آموزش و پرورش
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,083
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICBDE01_197
Index date: 27 January 2015
اهمیت مدیریت تنوع در نظام آموزش و پرورش abstract
فرایند جهانی شدن سبب شده است که ترکیب نیروی کار دچار تحولات و دگرگونیهای فراوانی شود، نوع کار و سیستمهای اشتغال با تنوع بیشتری مواجه گردد و گروههای کاری چند فرهنگی بیشتری وارد سازمانها شود. ورود این دارایی جدید به سازمانها در صورت درست اداره شدن مزایای بالقوه قابل توجهی را از قبیل تصمیم گیری بهتر،خلاقیت و نوآوری بیشتر و نهایتا مزیت رقابتی پایدارتری را برای سازمانها به ارمغان می آورد. این مقاله با هدف بررسی ویژگی های مدیریت تنوع در سازمانهای چند فرهنگی و اهمیت درک آن در نظام آموزش و پرورش نگارش یافته است. نتایج بدست آمده بر اساس مطالعات کتابخانه ای حاکی از آن بود سازمانها برای اینکه بتوانند به اهداف خود برسند بایدبتوانندبه نیازها و تفاوت های افرادپاسخ دهند.در سطح نظام آموزش و پرورشدرک تنوع و پاسخگویی به تفاوتها موجب پیشرفت تحصیلی دانش آموزان و در سطح نظام آموزش عالی از پدیده فرار مغزها جلوگیری می کند.
اهمیت مدیریت تنوع در نظام آموزش و پرورش Keywords:
اهمیت مدیریت تنوع در نظام آموزش و پرورش authors
محبوبه جانعلی زاده
دانش آموخته رشته مدیریت آموزشی مقطع کارشناسی ارشد از دانشگاه الزهراس تهران
روناک ابراهیمی
دانش آموخته رشته مدیریت آموزشی مقطع کارشناسی ارشد از دانشگاه الزهراس تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :