تاثیر خلاقیت فردی بر خلاقیت سازمانی و راهکارهای بر ارتقا
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 709
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_366
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
Abstract:
هدف پژوهش حاضر تاثیر خلاقیت فردی بر خلاقیت سازمانی و راهکارهای بر ارتقا کسب و کار سازمان در کارمندان بانک ملی شهرستان بابل می باشد، روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی – معادلات ساختاری بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان بانک ملی در شهرستان بابل می باشند که تعداد آنها 415 نفر می باشد با استفاده از فرمول کوکران تعداد 200 نفر برای نمونه مورد نظر انتخاب گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده که برای پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده شده است که 0.93 بدست آمده است که نشانگر تایید پایای پرسشنامه مورد نظر می باشد. نهایتا مجموعه داده به کمک نرم افزار LISREL با مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که بین ابعاد خلاقیت فردی و خلاقیت سازمانی تاثیر مثبت وجود دارد .
Keywords:
Authors
محسن داودپور
دانشجویی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،
سیده فاطمه حسنی
کارشناش ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی
خدیجه ستاری
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه پردیس علوم و تحقیقات ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :