بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 550

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0599

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

Abstract:

به منظور کسب و حفظ مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی، سازمان های امروزی باید به طور موثر به سمت منابع دانش حرکت کنند. مدیریت دانش بهینه سازی دانش سازمانی به منظور دستیابی به افزایش عملکرد با استفاده از روش های متفاوت است. هدف اصلی از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان می باشد. بدین منظور از مدل فرهنگ سازمانی دنیسون که مدلی نسبتا جدید و کامل است استفاده شده است. این مدل دارای چهار بعد اصلی مشارکت در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت می باشد. پژوهش حاضر از نوع همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر 209 نفر از مدیران و کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان می باشد. با استفاده از روش نمونه گیری ساده و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 133 نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش می باشد که روایی آنها توسط اساتید مورد تایید قرارگرفته و پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 91 % و 90 % بدست آمد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین مشارکت در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت با مدیریت دانش رابطه معنی داری وجود دارد و همچنین مولفه رسالت بیشترین رابطه را با مدیریت دانش دارد.

Authors

سمانه کرمی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

محمد مهدی غلامی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی – دانشگاه تهران

مصطفی قنبری

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

مریم صحافی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ رستگار، عبدالغنی، " بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت ...
  • نیاز آذری، کیومرث و تقوایی یزدی، مریم، " فرهنگ سازمانی ...
  • اعرابی، سید محمد، "مدیریت رفتار سازمانی" _ چاپ پنجم، انتشارات ...
  • شریف زاده، فتاح و کاظمی، مهدی، " مدیریت و فرهنگ ...
  • طوسی، محمد علی، " فرهنگ سازمانی _، " چاپ اول، ...
  • دفت، ریچارد ال، " مبانی تئوری و طراحی سازمان"، ترجمه ...
  • رابینز، استیفن پی، " رفتار سازمانی _ _ _ ترجمه ...
  • احمدی، مسعود، _ مدیریت رفتار _ سازمانی _ " چاپ ...
  • پروست، گیلبرت، روب، استفان و مهاردت، کای رو، _ _ ...
  • مشبکی، اصغر، " مدیریت رفتار سازمانی _ _ "چاپ سوم، ...
  • رادینگ، آلن، '، " مدیریت دانش _ _ _ موفقیت ...
  • داونپورت.‌تامس اچ و پروساک، لارنس، " مدیریت دانش " چاپ ...
  • اخوان، پیمان و باقری، روح الله، " مدیریت دانش از ...
  • اعرابی، سید محمد، متون آموزشی مدیریت، شماره 43، انتشارات دفتر ...
  • مهر علی زاده ید الله و عبدی، محمد رضا، _ ...
  • نیازآذری، کیومرث و تقوایی یزدی، مریم، " نظریه های سازمان ...
  • رابینز، استیفن پی، '، " رفتار سازمانی" مفاهیم، نظریه ها ...
  • حسن زاده، رمضان، " روشهای تحقیق در علوم رفتاری راهنمای ...
  • امین بیدختی، علی اکبر و همکاران، _ بررسی رابطه فرهنگ ...
  • حسینی، سید حیدر و همکاران، " رابطه بین فرهنگ مزمانی ...
  • تقی پور، مجید و همکاران، _ " ؛ بررسی وضعیت ...
  • مجله مدیریت، " بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت ...
  • قلیچ لی، بهروز، " مدیریت دانش _ فرآیند خلق، تسهیم ...
  • _ مجیدیان، علی اکبر، _ _ بررسی رابطه فرهنگ سازمانی ...
  • Bloisi Wendy, Curtis W.Cook and Philip L. Husaker (2003) "Management ...
  • Judy H. Gray, Lain L. Densten, (2004) "Towards An Integrative ...
  • Park, Yongtae, Kim, Seonwoo, (2005) "Linkage between Knowledge Management and ...
  • Selden, L. (2005), On grounded Theory - With Some malice! ...
  • Shu-Mei Tseng, (2010) "The Correlation between Organizational culture and Knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع