سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 911
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ASMJ01_0615
Index date: 8 March 2015
سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن abstract
هدف این پژوهش تعیین میزان فرسودگی شغلی و رابطه آن با تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در بین مشاوران زن مدارس شهر کرمان بود. روش پژوهش از نوع همبستگی و علی مقایسه ای است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مشاوران مقطع متوسطه شهر کرمان تشکیل می دادند و نمونه آماری شامل 119 نفر بود که به صورت نمونه گیری خوشه ای تک مرحله ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش نامه فرسودگی شغلی مسلش، تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش بوده است. داده ها با استفاده از میانگین ، انحراف استاندارد، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغییره مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که رابطه بین ابعاد فرسودگی شغلی واضافه بار نقش مثبت معنادار است. دربین ابعاد فرسودگی شغلی، عملکرد شغلی با اضافه بار نقش رابطه معناداری ندارد. همچنین رابطه بین خستگی عاطفی و مسخ شخصیت با تعارض کار-خانواده معنادارو مثبت است. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش مسخ شخصیت را پیش بینی می کند. درگیری شغلی هم از طریق اضافه بار نقش پیش بینی می شود.
سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن Keywords:
سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن authors
صادق باران اولادی
دانشجوی دکتری مشاوره خانواده از دانشگاه اصفهان
ذبیح الله کاوه فارسانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده دانشگاه اصفهان.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :